Olivier Rey
Consultant en recrutement
Garantie Intérim
PROvidence s’engage, si l’intérimaire délégué ne vous donnait pas entière satisfaction pendant la période d’essai, à prendre à sa charge la période de mission effectuée, à concurrence de deux journées à valoir sur votre prochaine demande. De nouveaux candidats, dans la limite des nos effectifs disponibles, vous est alors proposé.
Garantie Recrutement/Placement CDD-CDI
PROvidence s’engage à recommencer une nouvelle mission de recrutement, sans complément d’honoraires, si pendant la période d’essai fixée contractuellement le candidat sélectionné ne convenait pas à la fonction définie ou décidait de quitter l’entreprise.
133 contacts2004 - 2007Mise en place de la politique commerciale de l’établissement
Développement des actions commerciales et des recherches de partenariats
Gestion : comptes d’exploitations, marges, chiffre d’affaires (2.2 CA)
Recrutement et management de 22 personnes
2001 - 2002Société de nettoyage industriel BORDEAUX
Développement d’un portefeuille de 300 entreprises (+18%)
Management et recrutement de 120 agents
Mise aux normes qualités
1996 - 2000Société de recyclage industriel. PAU (64).
Développement d’un portefeuille de 150 entreprises (+12%)
Management et recrutement de 12 chauffeurs et 10 agents de tri.
Gestion de décharges et déchetteries.