Olivier ROBIOT
Business Developer / Consultant SI
Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans l’implémentation de systèmes d’informations, je débute ma carrière professionnelle en 1991 chez France2, chaîne audiovisuelle publique, en tant que responsable SIRH. J’ai en charge l’ensemble des projets informatiques dédiés à la paie et aux ressources humaines.
Dix ans plus tard, je quitte France2 pour orienter ma carrière professionnelle en sociétés de services informatiques et j’intègre respectivement la société Airial en 2001 et Sopra Group en 2005, en qualité de consultant SI.
En 2006, Sopra Group me confie le développement de son activité parisienne sur la solution HR Access en qualité de Business developper. J’ai en charge le développement des prestations de services de Sopra sur la solution HR Access.
En 2009, j’intègre meta4, éditeur de solution de ressources humaines, en qualité de Business developer. J’ai en charge le développement de l’activité logiciel pour les grandes et moyennes entreprises.
Cette double expérience, dans l’intégration de systèmes d’informations d’une part et dans le développement d'activités d’autre part me permet de développer les compétences suivantes :
- Une expérience significative dans la mise en œuvre de Systèmes d’Informations, avec des compétences en analyse de besoins clients, en optimisation de processus métier, en personnalisation de solution, en mise en œuvre de recettes fonctionnelles utilisateurs ainsi qu’en gestion et en pilotage de projet.
- Une approche globale et transverse dans l’implémentation de Systèmes d’Informations, ainsi qu’une bonne maîtrise de la communication en entreprise.
Mon parcours professionnel m’a également permis de côtoyer un public aussi diverse que varié et d'affirmer ainsi mon aisance relationnelle, ma prise de parole et mon leadership.
2009 - 2011Développement de l'offre SIRH de meta4 pour les grandes et les moyennes entreprises.
2007 - 2008Développement de l’offre HR Access en Centre de Service (CS) auprès des grandes et moyennes entreprises
2006 - 2006Mise en oeuvre et pilotage de projets d'intégration SIRH - HR Access avec en particulier la mise en oeuvre de la maintenance applicative HR Access pour le Groupe Air France - KLM.
2002 - 2005Projets d'intégration, Conseil et Assistance à maîtrise d'ouvrage :
- Mise en place et pilotage de la recette fonctionnelle du SIRH HR Access du Groupe La Poste - Encadrement de 20 personnes.
- Mise en place de la prime PMTVA et mise en cohérence des primes existantes pour le compte du Ministère de l'Agriculture - Encadrement de 6 personnes.
- Mise en place de l'application Gestion des Effectifs pour le compte du Ministère de l'Agriculture - Encadrement de 2 personnes.
- Elaboration et rédaction du CDC de l'application domaine Patient pour le compte de l'AP / HP
- Elaboration et rédaction du CDC de l'application Syrius pour le compte de la RATP
1991 - 2001Responsable des domaines Paie et Ressources Humaines de France 2 (Groupe France Télévision).
Intégration des applications paie et ressources humaines, adaptées aux spécificités du secteur audiovisuel.