Olivier Rousseau
Supply Chain Manager, STERICHEM - TBM
Je suis actuellement en recherche active d'un poste d'encadrement en Supply Chain.
Après ces 10 premières années de carrière, passées principalement à encadrer les acteurs majeurs d'une société de production (gestion d'équipes jusqu'à 50 personnes), je viens de démarrer une certification CPIM délivrée par l'APICS afin d'ancrer solidement les compétences acquises.
Fondamentalement orienté amélioration continue, je recherche une société dynamique offrant challenges et perspectives d'évolution dans le but de m'y investir sur le long terme.
2009 - 2011Encadrement des fonctions Achats, Approvisionnements et Magasin (3 pers)
• Gestion du portefeuille Achats (6 millions €) composé de sous-traitance en chaudronnerie métallique et plastique, usinage et d’achats de composants techniques.
• Elaboration et mise en Ĺ“uvre de la stratégie Achats
• Etudes de réduction de coûts par familles de composants / Négociation (-4,5% sur 18 mois)
• Démarrage du sourcing low-cost en Chine et Europe de l’Est
• Analyse du compte d’exploitation et réductions de coûts sur les frais généraux (téléphonie, voitures)
• Mise en place de l’ERP SAGE et définition des processus associés
• Définition de la politique de stock sur les composants critiques
• Mise en route d’un système de réappro double bac
• Gestion des transports (routier, maritime et aérien)
• Mise en place d’un outil de suivi de la trésorerie pour le service comptabilité
Responsable Département des compresseurs à vis (pendant 3 ans), ATLAS COPCO / WORTHINGTON CREYSSENSAC
2004 - 2009Responsable du département des compresseurs à vis pendant 3 ans (45 pers) : 7 lignes d’assemblage
Management des fonctions logistique, méthodes, qualité, customer contact, production.
• Gestion de 4 arrêts de gammes et du démarrage de 3 nouvelles lignes
• Mise à jour complète du système logistique (calculs kanban, prévision)
• Augmentation des cadences de production (+10% à 15% par an)
• Réduction du stock de composants de 450 000 € (-16%)
• Mise en place d’une démarche 5S sur l’ensemble de l’usine
• Participation à l’introduction d’un système de localisation dynamique des pièces dans l’atelier
• Amélioration et développement de nouveaux outils de gestion du quotidien
• Amélioration du suivi qualité en production
• Equilibrage du flux sur ligne de production
• Gestion des ressources humaines, recrutement
2004 - 2009• Gestion du portefeuille de fournisseurs (220 fournisseurs, CA : ~4 millions €)
• Réduction de coût de 400 000 €, suppression de 70 fournisseurs, resourcing de fournisseurs critiques
• Amélioration de la démarche qualité fournisseurs, nouveaux outils d’audit des fournisseurs
2001 - 2004Responsable du service logistique pendant 1 an (12 pers)
• Gestion des approvisionnements et de la sous-traitance, des expéditions et de 2 chauffeurs
• Dimensionnement et planification des ateliers
• Gestion des stocks
• Mise en place d’une nouvelle GPAO et des modes opératoires associés
• Interface avec les clients et les fournisseurs
• Mise en place et suivi d’indicateurs.
2001 - 2004Responsable de production et adjoint responsable logistique pendant 1,5 ans
• Planification et encadrement des ateliers découpe, pliage, soudage par points et presses (40 pers)
• Mise en place du futur service logistique
• Amélioration des conditions en atelier (5S)