Olivier Sansous

Stage de 6 mois à la DRH siège de SC Johnson Wax France

- Campus Manager : développement des relations écoles, organisation des forums écoles, recrutement, intégration des stagiaires
- Assistant Compensation&Benefits : réalisation des études Hay et Mercer, travail sur la rémunération et la motivation des salariés pour l'augmentation annuelle de 2006.
- Chef de projet Social : mise en place d'une journée de volontariat en partenariat avec des associations carritatives, gestion du comité chargé des actions sociales de SCJ en France
-Participation aux études pour le classement "Great Place to Work"

Stage de 6 mois, assistant du RRH.

- Chargé de formation : identification des besoins, prises de contact et entretiens avec les organismes, planification et suivi des formations au niveau administratif (logiciel INSER).
Mise en place du DIF
- Chargé de communication : coordinateur pour la réalisation de trois numéros du journal interne. Participation aux comités de rédaction, réalisation des articles, travail avec le maquettiste.
- Recrutement : analyse des besoins, gestion des annonces, entretiens, proposition salariale
- Travail sur les accidents du travail et maladies professionnelles: mise ne place d'indicateurs et suivi. Mise ne place de plans d'action.
- Relations sociales : aide à la mise ne place d'un plan de pré-retraite progressive, participation au Comité d'entreprise.

Stage de 6 mois au sein du Printemps Haussmann

- Chargé de recrutement CDI/CDD du personnel non cadre : recrutement de 150 CDD et de 50 CDI
- Chargé de la mobilité interne pour le personnel non cadre.
- Animation de formation pour les nouveaux arrivants
- Aide à la communication interne (journal, panneaux d'affichage...)