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Olivier SEILER

Wolfgantzen

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
Reporting
Paie
Recrutement
Droit social

Entreprises

  • KNAUF - Responsable Paie & SIRH

    Wolfgantzen 2013 - maintenant
  • SIEMENS SAS - Chargé de projet Paie & SIRH

    Saint-Denis 2010 - 2013
  • FLENDER-GRAFFENSTADEN - Généraliste Ressources Humaines

    2006 - 2010 Conception, fabrication et commercialisation de réducteurs et multiplicateurs de vitesse de haute précision - effectif 340

    Collaborateur du RRH sur les projets RH

    Responsable administration du personnel
    Etablissement de la paye
    Gestion des temps et des activités(mise en place d’un nouveau système de gestion des horaires en 2007)

    Participation active à la mise en place du plan de formation et d’actions de formation

    Recrutement non cadres, intérim, apprentis

    Communication interne/externe (portes ouvertes d’écoles, journal interne, élaboration du livret d’accueil,…)

    Etablissement du climat social, statistiques, déclarations obligatoires,…

    Organisation des élections professionnelles en 2007 (Membres du Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel)
  • FLENDER-GRAFFENSTADEN - Assistant Ressources Humaines (Apprentissage)

    2004 - 2006

Formations

  • Université De Haute Alsace UHA

    Mulhouse 2004 - 2006 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Option R.H.

    Apprentissage
  • Lycée Camille See (Colmar)

    Colmar 2001 - 2003

Réseau

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