Olivier SEMETEYS
Président, ALYOTECH CSI NANTES Groupe ALYOTECH
Apporter à notre activité de la croyance et du dynamisme. Le Bassin NANTAIS offre des perspectives de développement nécessitant une proximité opérationnelle déterminante. L'approche Régionale est dans son humanité nettement plus abordable et la multitude de clients et d'opportunités demeurent plus accessible en terme d'approche et d'ouverture.
Participer à l'expansion d'une cellule existante en devenir représente un challenge supplémentaire dans un parcours professionnel en quête d'objectif méritoire. La qualité des consultants dans cette région impose la direction à prendre en terme de stratégie.
Une récente formation d'Analyste PI permet aujourd'hui d'affiner les équipes et de conduire ceux qui la compose sur le terrain d'une expression professionnelle épanouie.
20 ans au service d'un métier parfois galvauder dans lequel l'humain demeure le centre.
créer l'alchimie entre les clients et les consultants, mais également comprendre en toile de fond la dimension technologique et les enjeux industriels et politiques sont les deux axes stratégiques permettant de conduire l'activité du service dans les bonnes directions. Celle de la satisfaction cliente et par conséquent du succès de l'entreprise.
Le plaisir du rapport humain demeure une clef essentielle.
Si en filigranne se dessine rentabilité, bénéfice et intérêts divers, en premier plan, figure l'identité sociale et la manière empathique d'établir des liens dans l'entreprise où le goût des autres est un juge de paix qui fidélise ou provoque le Turn Over.
Bien vivre dans sa société c'est distiller de la qualité, compétence, bref du service.
20 années d'expérience pour tenter de conjuguer tous ces aspects....
Piloter le développement de notre nouvelle filiale NANTAISE :
ALYOTECH CSI NANTES (Conseil en Système d'Information).
Partant d'un solide existant à travers une équipe de consultants en place chez les clients, nous avons packagé une offre en 3 axes matérialisant une stratégie opérationnelle et une politique de recrutement intense. La gouvernance locale permettant d'obtenir un chemin de décision plus adapté et plus rapide
Directeur du développement et de la stratégie Opérationnelle.
Définition des axes commerciaux - Accompagnement - Relation Achat.
Analyste PI - Prédictive Index (Formation 2011)
Fondé sur des études comportementales scientifiquement validées, Predictive Index donne à ses clients un réel avantage concurrentiel grâce à une parfaite compréhension du comportement des collaborateurs et de leur besoins motivationnels dans leur environnement professionnel.
A partir d’un test simple, rapide et convivial, il permet aux dirigeants d’évaluer les comportements et la dynamique motivationnelle d’un collaborateur par rapport aux attentes d’un poste spécifique et de savoir comment celui-ci interagira avec les autres membres de son équipe.
