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Olivier SONIE

Paris

En résumé

Une expérience de 12 ans en distribution comme manager opérationnel, accompagnée d'un Master 2 en Ressources Humaines -- > Une double compétence opérationnelle en management, recrutement, formation dans le domaine de la distribution
Recrutements managers, collaborateurs
Assessments, 360°
Certifié aux outils Talent Q.
Formateur management : étudiants et manager en prise de poste.
Formateur distribution : relation client et démarque

Mes compétences :
Management
Recrutement
Stratégie rh
Entretiens individuels
Accompagnement individuel
Organiser et manager
Ecoute autrui avec patience
Animer une équipe
Evaluation
Accompagnement
Ecoute

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller en évolution professionnel

    Paris 2019 - maintenant

  • Super U - Chef de secteur services clients

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2016 - 2018

  • E.Leclerc - Manager Caisse

    Ivry-sur-Seine 2014 - 2016

  • Consultant Indépendant - Consultant RH

    2012 - 2014 Administration de la plate-forme de test psychométriques Talent Q
    Back Office
    Formation

  • Auchan - Chef de secteur Caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012 Membre du comité de direction, animation d'une équipe de 100 personnes.

  • Le Grand Lyon - Mission RH

    2010 - 2011 Bâtir un référentiel des compétences managériale
    Effectuer une révision des dispositifs d’accueil et d’intégration et enrichissement du Plan de Développement des Compétences Managériales.
    Elaborer un guide de la pratique managériale
    Refonte de l’intranet pour une rubrique spécifique managers
    Création d’un baromètre managérial pour mesurer la posture attendue à interval régulier.

  • Brico Dépot - Chef de secteur

    Longpont-sur-Orge 2006 - 2011

  • Castorama - Responsable Accueil Caisse

    Templemars 2003 - 2006

  • Groupe Casino - Manager Libre Service

    Saint-Étienne 2000 - 2002

  • La Grande Récré - Responsable de magasin

    Emerainville 1998 - 1999

Formations

Réseau

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