Olivier Soudieux

Olivier Soudieux

Gérant, Via l'Aventure

Prospérez dans un monde incertain !
 

En poste chez Via l'Aventure, Via l'aventure, Capgemini

Précédents : Capgemini, Les Grands Explorateurs, Connaissance du Monde, Exploration du Monde, Peuples & Images, Capgemini et ses clients, Traversée de l'Himalaya à pied, Ascension du Himlung Himal - 7126 m - Népal

 

Précédents : Institut D'Ingénierie Informatique De Limoges, Lycée Ecole Nationale De Commerce

 

    En résumé

    Conférencier professionnel, formateur et chef d’entreprise, Olivier Soudieux a été responsable de projets au sein de sociétés de services en informatique. Au carrefour des affaires et des expéditions lointaines, il partage son temps entre projets extrêmes, formations et conférences qui démultiplient les capacités individuelles et collectives face à l’adversité. Dix ans chez Capgemini l’ont amené à gérer des équipes au sein de projets internationaux, tels que la mise en œuvre d’une solution opérationnelle 24h/24 et 7j/7 simultanément dans trois continents. En 2001, avec 9 autres alpinistes, il effectue la seconde ascension du Himlung Himal (7.126 m). En mai 2004, il achève une année de traversée de l’Himalaya, intégralement à pied, par des ascensions en solitaire de 5 sommets de haute altitude, dont deux à plus de 6.000 m. Il apporte ensuite son soutient à une équipe mixte de sourds et d’entendants qui achève son expédition à 1000 km du pôle Nord en 2010. Olivier prépare actuellement une traversée hivernale du Québec, à ski tracté par un cerf-volant (2000 km par -30°C/-40°C) et développe des techniques de kayak tracté par cerf-volant sur l’eau, en vue d’une futur expédition d’envergure en terre Nordique. Ses expériences hors normes dans les environnements exigeants, seul ou en équipe, lui ont donné l’opportunité de concevoir des stratégies atypiques et d’affiner pas à pas des compétences particulières. Fort de son double vécu en environnement professionnel et lors de ses expéditions, Olivier transfère avec passion son expertise vers l’entreprise : les savoir-faire et les savoir-être spécifiques qui permettent de prospérer dans un monde incertain. + Être A²GI²LEtm en toute circonstance, Utiliser pleinement ses capacités, s’améliorer en permanence et créer l’environnement qui permet d’exprimer sa performance individuelle en toute sérénité, + Créer la performance collective, tout en conservant toute sa place à l’homme Redevenir performants et serein même dans les situations difficiles pour restaurer un environnement positif + Innover et créer hors du cadre pour faite naître sereinement de nouvelles opportunités d’être performant: moins d’efforts, moins de contraintes, plus de résultats !

Parcours

Gérant

Chez Via l'Aventure

De 2008 à aujourd'hui
 

Créateur de l'entreprise

Chez Via l'aventure

De 2007 à aujourd'hui
----------------------------------------------------------- | | Démultiplier la performance et la sérénité | des organisations et des hommes. | | à travers ce que les expéditions extrêmes | ...
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Formateur en Maîtrise des risques

Chez Capgemini

De 2001 à aujourd'hui
Objectif : - Former les chefs de projets aux concepts et à la méthodologie de maîtrise des risques, - Les illustrer en images, à travers leur mise en application durant l'expédition Himlung Himal, une première himalayenne à 7 126 m. http://formaventure.fr
 

Formateur en Gestion du Stress

Chez Capgemini

De 2006 à 2009
Coanimateur de la formation des chefs de projets à la gestion du Stress. - Présentation de séquences de film en lien direct avec la gestion du stress (extraits de notre traversée de l'Himalaya à pied), - Apports sur le stress et la gestion du stress, en coanimation avec une psychothérapeute, - ...
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Conférencier

Chez Les Grands Explorateurs, Connaissance du Monde, Exploration du Monde, Peuples & Images

De 2005 à 2009
Présentation du film "Le chemin des cimes" qui retrace les moments forts de la traversée de l'Himalaya à pied avec Carole Soubiran, achevée par des ascensions en solitaire à plus de 6 000m. Plus de 300 conférences et plus de 55 000 spectateurs en France, Belgique et au ...
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Chef de Projets Informatiques

Chez Capgemini et ses clients

De 1997 à 2005
Quelques références significatives : - Pour Capgemini : Gestion des la qualité et assistance aux chefs de projets de l’unité NTIC Grenoble, - Pour Capgemini : Knowledge manager de l’entité Réseau et Sécurité France, - Pour Hewlett Packard : Gestion de l’accès des sous-traitants aux systèmes ...
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Aventurier

Chez Traversée de l'Himalaya à pied

De 2003 à 2004
5 000 km du Zanskar (Inde) à l'Everest (Népal) durant 4 saisons continues, achevée par des ascensions en solitaire : - 5 sommets de plus de 5 000 m - 2 sommets techniques de plus de 6 000 m Cette expédition à donné lieu à un livre et à un film primé dans plusieurs festivals de renommée ...
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Alpiniste

Chez Ascension du Himlung Himal - 7126 m - Népal

2001
Aventure humaine, entièrement organisée par 10 alpinistes amateurs. Première ascension française Seconde mondiale(Première Japonaise en 1989)
 

Compétences

 
  • Agile
  • Conférencier
  • Créativité
  • Formation
  • Innovation

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Alpinisme
  • Cascade de Glace
  • Escalade
  • Ski de randonnée