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Ophelie DEMOMENT

Lyon

En résumé

En poste au sein du groupe SFC depuis 3ans, je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles.

Mes compétences :
Pack office 2003
Hypervision
Sage - comptabilité
Ginkoia - gestion commerciale
Cegid - pgi
Pack office 2007
Gestion du personnel
Paie
Decidium grande entreprise
SILA EXPERT
NOVAXEL

Entreprises

  • Groupe SFC - Gestionnaire de paie

    Lyon 2015 - maintenant - Gestion d'un portefeuille client multi-conventionnel
    - Établissement et contrôle des bulletins de paie
    - Établissement et contrôle des charges
    mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - paramétrage des dossiers sur le logiciel de paie (création fiche entreprise, salarié, paramétrage taux spécifique au dossier...)
    - Conseil auprès des entreprises sur la législation en droit du travail

  • CER SNCF LYON - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2013 - 2015 - Gestion d'un portefeuille de paie de 90 salariés (employés, agent de maîtrise, cadre et vacataires)
    - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuels
    - Gestion Administration du personnel (contrats, avenants, maladie, prévoyance)
    - Conseil auprès des managers sur le recrutement
    - Mise en place de procédure au sein du service paie-personnel
    - Analyse et paramétrage du logiciel de paie
    - Participation à la mise en place de l'accord "génération"
    - Réalisation du dossier NAO

  • Plastic Omnium - ASSISTANTE PAIE ET GESTION DU PERSONNEL

    Levallois-Perret 2012 - 2013 - Gestion des dossiers de prévoyance (élaboration et suivi des dossiers)
    - Gestion du personnel (de l'entrée d'un salarié jusqu'à sa sortie)
    - Paie (saisie et pointage des heures de travail, vérification du bulletin de paie, distribution)
    - Etablissement du Bilan Social
    - Gestion des alternants (distribution des ordres de mission, vérification des factures contrat de professionnalisation, vérification des heures de présences et absences)

  • SARL LIMONY SPORT - ASSISTANTE DE GESTION

    2010 - 2012 - Gestion des impayés
    - Gestion des défectueux
    - Mise en place d'une procédure de gestion des défectueux
    - Saisies comptables (factures, relevé de banques, TVA, rapprochements bancaires)
    - Etablissement de la TVA
    - Réalisation de bon d'achat pour CE et Entreprise
    - Ressources humaines (DUE, classement des dossiers du personnel, réponse au demande d'emploi)
    - Réalisation de différents tableaux de vérification (TVA, cotisations patronales)

Formations

Réseau

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