Ophélie Durieux

Ophélie Durieux

Responsable du Développement des Ressources Humaines, MINAKEM

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez MINAKEM

Précédents : MINAKEM, Transfreight Automotive Logistics Europe - TALE, Assystem, Laminés Marchands Européens - Groupe BELTRAME, Michael Page International, ADIA

 

Précédents : IAE, Universidad Iberoamericana, Plantel León, IAE De Valenciennes, IUT LES TERTIALES

 

    En résumé

    Minafin est un groupe industriel français privé dédié à la chimie fine qui réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 180 M€ et emploie 800 personnes. Ses activités comprennent la sous-­traitance industrielle, le développement de synthèses chimiques et la transposition industrielle de procédés sur-mesure ainsi que des produits propriétaire à haute valeur ajoutée pour la pharmacie, la cosmétique, l’agrochimie et les industries techniques. http://www.minafin.com

Parcours

Responsable du Développement des Ressources Humaines

Chez MINAKEM

De avril 2016 à aujourd'hui
Pour le site de production de Dunkerque (240 salariés) : Missions principales : - Préparer, suivre et co animer les réunions de la DUP - Négocier et rédiger les accords d'entreprise - Assurer le déploiement du projet de mise en place des comités carrière au niveau groupe - Proposer une stratégie de ...
Lire la suite
 

Adjointe RRH

Chez MINAKEM

De août 2013 à avril 2016
Pour le site de production de Beuvry-la-Forêt (145 salariés) : Missions principales : - Préparer, suivre et co animer les réunions de la DUP/DP - Organiser les élections professionnelles - Négocier et rédiger les accords d’entreprise (NAO, Intéressement, ...) - Elaborer et piloter le plan de ...
Lire la suite
 

Coordinatrice RH

Chez Transfreight Automotive Logistics Europe - TALE

De décembre 2012 à août 2013
Missions principales : - Gérer et contrôler la paie (200 salariés) : Intégration des éléments variables de paie, calcul des bulletins, saisie de divers éléments, contrôle de l'indemnité de CP, des absences, correction des bulletins, validation de la paie - Gérer et valider les retours suite aux ...
Lire la suite
 

Chargée de Recrutement Nord

Chez Assystem

De novembre 2011 à juin 2012
Missions principales : - Réaliser les recrutements sur profil et sur mission, du sourcing jusqu'à l'intégration des candidats au sein de la BU - Assurer le suivi de l'intégration des candidats (à 3 et 6 mois) - Présenter les contrats de travail aux collaborateurs - Négocier la rémunération - ...
Lire la suite
 

Assistante Paie

Chez Laminés Marchands Européens - Groupe BELTRAME

De septembre 2011 à octobre 2011
Missions principales : - Gestion de la paie (427 salariés) : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - GRH : CP, congés maternité et paternité, arrêt maladie, accident du travail... - Gérer les dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les DUE - ...
Lire la suite
 

Chargée de mission RH

Chez Laminés Marchands Européens - Groupe BELTRAME

De août 2010 à septembre 2011
Missions principales : - Mise en place d’une GPEC (population de 430 salariés) : créer les tableaux de compétences et de polyvalence en lien direct avec les opérationnels, aide à la mise en place du plan de formation, participation à la commission de formation, identifier les passerelles métier, ...
Lire la suite
 

IAE, Valenciennes

Master 2, MASTER2 Pro MEDC

De septembre 2009 à août 2011
Mention Management des Equipes et Développement des Compétences
 

Chargée de Recrutement

Chez Michael Page International

De mai 2010 à août 2010
Missions principales : - Traitement des candidatures : recherche, qualification téléphonique, présélection, accueil candidat, entretien, compte-rendu d’entretien, rédaction des notes de présentation au client, rédaction des e-flash mensuels - Rédaction et diffusion des annonces - Recherche des ...
Lire la suite
 

IAE De Valenciennes, Valenciennes

Licence 3, IAE de Valenciennes

De septembre 2008 à septembre 2009
Mention développement de l'entreprise
 

IUT LES TERTIALES, Valenciennes

DUT, gestion des entreprises et des administrations

De septembre 2006 à septembre 2008
Option Petites et Moyennes Organisations
 

Chargée de recrutement

Chez ADIA

juin 2007
Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires - Recruter et sélectionner les intérimaires - Assurer l'inscription des nouveaux candidats - Recueillir et contrôler les pointages avant transmission en paie - Recueillir les besoins des clients Missions ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Bodet
  • CCMX Paie
  • Cegid
  • Espagnol
  • Etemptation
  • Formation
  • Management
  • Négociations sociales
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées