ENTHALPIA
- Assistante d'Agence/Chargée de recrutement
2006 - 2010Réception et présélection des CV, entretien téléphonique et physique avec les candidats, détachement des intérimaires sur les missions, sourcing de candidats sur Internet, gestion et screening informatique du fichier candidats.
Création de fiche de poste au sein même des entreprises, réalisation de fiche-métier pour évaluer les candidats afin d’établir un profil de poste précis pour chaque commande de personnel.
Collecte et saisie de données pour le traitement des paies et des factures, réalisation des contrats de travail, DUE, suivi des absences et maladies.
Chargée du plan formation des intérimaires, recherche de partenariat avec des organismes de formation.
Formation administrative du personnel permanent au sein des agences.
Accueil physique et téléphonique, gestion de standard, gestion de planning, prise de rendez-vous, saisies informatiques de données, mise en forme de documents, suivi et mise à jour de dossiers administratifs.
Présentation des candidatures retenues auprès des clients.
Suivi commercial auprès des clients : gestion administrative, suivi de mission intérimaires, relances factures.
Prospection de nouvelle clientèle.
VICTA ALTALIS
- Assistante RH
2004 - 2005Réception et présélection des candidatures, traitement des réponses aux annonces, entretien téléphonique pour compléments d’informations, contact téléphonique régulier avec les écoles et les nouveaux diplômés, sourcing de candidats sur Internet, accueil des candidats, gestion et screening informatique du fichier candidats.
