Ouiza BETOUCHE

Ligne régulière : Développement de la stratégie commerciale :
Conception, diffusion et contrôle de la politique tarifaire – Suivi du développement de nouveaux produits/services
Animation commerciale et mise en place de schémas d’exploitation, notamment pour les agences africaines
Gestion des accords techniques et financiers avec les partenaires de la ligne
Participation aux décisions d’ordre stratégiques liées au développement de la ligne
Lignes non régulières «tramp » (clientèle internationale, principalement asiatique (Chinois, Japonais, Malais,…)
Mise en place de procédures opérationnelles, financières et comptables spécifiques à chaque client
Estimation du coût de l’escale. Encaissement de provisions – Pilotage du bon déroulement des escales - Interface entre les agences portuaires et les clients – Suivi des litiges. Recouvrement des balances
Autres responsabilités : Prospection, études, négociations, établissement de contrats, de tarifs

Lors de la création de Mitsui Osk Lines France, j'ai eu la responsabilité du service import pour le réorganiser et augmenter les performances.
En 8 mois, doublement des résultats en teus grâce à une meilleure organisation et une plus grande rationalisation des dossiers.
- Responsabilité des grands comptes à l'import d'Asie tels que : Canon, Nike, Reebok...et des comptes import depuis départ usine Japon jusqu'à rendu usine en France.
- Activité de management d'une équipe de 5 personnes.

Service Europe / Far East.
Poste occupé dans la ville ( port) de Le Havre.
- chargée des chargements au départ de Le Havre, Anvers et Rotterdam.
- Gestion des allocations depuis ces trois ports.
- Gestion des dossiers techniques tels que, groupage, hors gabarit, IMDG, réfriferés,
- Apurements des documents de douane pour certains comptes.
- Fonction commerciale de grands comptes en relation avec les fournisseurs internes et externes au Groupe : transitaires, douane, transporteurs, manutentionnaires...

J'ai été recrutée suite à une candidature spontanée par le siège de la Scac pour y suivre une formation dite "Scac junior".
C'était un contrat de formation d'un an à l'un des métiers du Groupe qui débouche sur un poste de cadre dans une des agences du Groupe en France.
De septembre 1991 à septembre 1992, j'ai été formée au métier du "shipping" dans les agences de Scamar à Rueil Malmaison pour la partie commerciale et à Le Havre pour la partie opérationnelle.
Ce fut une année exaltante.
Ce contrat de formation avait pour contrepartie la mobilité géographique et une fidelité de trois ans.
J'y suis restée 16 années.