PAKOMOFF Alexandre

Recrutement : Analyse de postes de travail, rédaction des offres d’emploi, sélection des intérimaires, entretiens de recrutement, sourcing, reporting.

Suivi des clients et des prospects du secteur (Moselle Est), pour l’intérim et le recrutement CDD-CDI.

Responsable opérationnel de projet : conduite de projets dans le cadre de dispositifs d’accompagnement de salariés - Management d'équipe composée de consultants, assistant(e) et Chargé(s) de Relations Entreprises. Coordination des actions des différents intervenants, conduite des réunions d’équipe, gestion de la relation avec la Direction et les Institutions Représentatives du Personnel. Coordination de l’ensemble des reportings, préparation et participation aux Commissions de suivi.

Responsable Relations Entreprises : Coordination d’une équipe de conseillers mobilité chargés de la prospection sur l’ensemble du bassin lorrain (plus de 3000 entreprises contactées). Présentation aux entreprises du dispositif d’accompagnement Kléber Michelin.
Fidélisation et partenariat avec les entreprises du secteur, organisation d’événements (forums entreprises, présentation de secteurs d’activité).

Prospection et relation commerciale, présentation aux entreprises et partenaires sociaux de propositions d'accompagnement, rédaction de propositions commerciales

Conduite et animation de dispositifs de reclassement et d’accompagnement de salariés en mobilité professionnelle (Antennes Emploi - Points Information Conseil dans le cadre de dispositifs de départs volontaires / GPEC – Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences) :

Conduite d’entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement dans la construction de projets professionnels, bilans professionnels ; Formation aux techniques de recherche d’emploi ; Préparation et animation de Commissions de suivi, relations avec la Direction et les représentants du personnel ; Organisation et animation des réseaux de partenaires (Pôle Emploi, DDTEFP, CCI, Préfecture, collectivités locales, organismes de formation, entreprises de travail temporaire ...) ; Mise en place d’actions de formation en relation avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation ; Accompagnement à la Mobilité interne ; Conseil dans l’application de PSE, des mesures d’aide à la recherche d’emploi, des contrats.

Animation d’actions d’information et de sensibilisation, d’accompagnement et de capitalisation d’expériences en direction de PME afin de faciliter leur passage à 35 heures. Animation d’une cellule de reclassement (Cartonnerie Jacquemin à St Léonard – 88)