Pascal COCLET

Participation active à la mise en place des prestations (partenariats institutionnels, pédagogie, recrutement/intégration/formation des consultants).

Relations institutionnelles :
définition et application de la stratégie locale, animation des réunions avec les acteurs locaux (ANPE….).

Activité Commerciale :
appui les équipes dédiées à la prospection et le placement des Demandeurs d’Emploi, élabore les partenariats efficaces.

Animation et encadrement de l’équipe :
Coordination du travail des différents collaborateurs du Centre
Accompagnement des équipes dans les objectifs fixés
Accompagnement de l’évolution des équipes (formation…)
Réalisation les entretiens de recrutement de nouveaux collaborateurs permanents
Gestion des états de présence du personnel permanent, les contrats de travail
Garant du respect des procédures de la traçabilité et du reporting des missions
Garant de l’atteinte des objectifs fixés par prestation
Anticipation du développement progressif de la structure (recrutements…)

Activités de Gestion :
Evaluation du CA prévisionnel mensuel et garant du CA mensuel réalisé
Gestion des budgets et les frais de fonctionnement du Centre
Contrôle et validation de l’édition de la facturation
Elaboration des reporting et garant de la traçabilité des actions
Garant de la rentabilité du CADP

Transverse :
Respect de la législation en vigueur vis à vis des prestations assurées
Centralisation des achats
Maîtrise les outils de suivi de l'agence

REORIENTATION PROFESSIONNELLE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE (Habilitation ANPE)

GESTION / ORGANISATION / MANAGEMENT (Gestion déléguée d’un centre de profit)

RESSOURCES HUMAINES

FORMATION

COMMERCIAL

GESTION SERVICES GENERAUX