Pascal DELHAYE

En résumé

Entreprises

• Groupe VINCI-FACILITIES - Responsable Domaine RH

  2012 - maintenant * Supervision de 33 sociétés et filiales ;
  * Cahier des charges, livre de paie, harmonisation des règles ;
  * Réalisation du reporting social, tableaux de bord, suivi du budget ;
  * Audit charges sociales ;
  * Audit interne et amélioration des processus, suivi des carrières ;
  * Assistance utilisateur, formation ;
  * Paies de la Holding ;
  * Gestion du plan d’épargne
  * Filialisation des sociétés ;

• La société RAZEL - Responsable système

  2010 - 2012 Responsable système paie et SIRH de la société RAZEL appartement au groupe FAYAT TP (SACLAY 91)
  * Gestion du système de paie (ANAEL PAIE) du groupe RAZEL 4000 personnes dont la moitié en Afrique, 8 bases de données (13 sociétés). ;
  * Mise en place du SIRH (ANAEL RH), modules : capital humain, formation, gestion des AT, self-service, intérimaires. ;
  * Suivi du règlementaire, veille sociale. Synthèse aux entreprises. ;
  * Reprise des sociétés CARI TP et BEC FRERES (2000 personnes). ;
  * Formations utilisateurs et rédaction de procédures. ;
  * Amélioration des process et harmonisation des bases. ;

• Groupe SQI - Consultant

  2002 - 2010 Consultant paie et R.H. (SQI Versailles)
  
  * Mission pour le groupe VINCI-ENERGIES, assistance paie sur le SIRH HR ACCESS.
  * Mission de 3 ans dans le groupe INEO. Fédérer sur ANAEL PAIE (E-series AS400), des systèmes hétéroclites (12000 salariés actifs). Harmonisation des règles de paie et paramétrage. Assistance utilisateur ;
  * Missions ponctuelles et régulières chez VINCI ENERGIES afin de préparer les migrations du système de paie actuel vers HR ACCESS. Gestion des opérations de fin d'année, assistance utilisateur, mise à jour du réglementaire. ;
  * Installation et suivi de projet : Etablissement du cahier des charges, analyse des besoins, mise en place des solutions, accompagnement du client. ;
  * Mise en place de systèmes de paie et S.I.R.H. : ANAEL PAIE (SYSPER), SAGE PAIE, CEGID. Paramétrage, manuels fonctionnels. ;

• Groupe GTIE - Responsable paie et administration du personnel

  1981 - 2002 Responsable paie et administration du personnel d'une filiale du groupe GTIE, aujourd'hui Groupe VINCI ENERGIES (BTP), encadrement d'une équipe de 10 personnes.
  Occupation de diverses fonctions relatives à la gestion du personnel et à la paie.
  
  * Gestion de la Paie
  * Garant du système et des procédures. ;
  * Gestion du prestataire de paie : contrôle du respect du cahier des charges, paramétrages ;
  * Calcul et Paiement des charges Sociales ;
  * Justification des comptes auprès de la comptabilité ;
  * Administration du personnel ;
  * Création et mise à jour des fichiers du personnel ;
  * Etablissement des Contrats de travails et avenants ;
  * Relations avec l'Administration ;
  * Suivi des contrats CDD, contrats d'apprentissage. ;
  * Relation avec les organismes sociaux ;
  * Déclatation mensuelles, annuelles (N4DS, BRC=, VLU) ;
  * Gestion des temps : Congés payés, Temps Partiels, Arrêts maladie, Accident du travail, maternité, RTT ;
  * Suivi des dossiers intéressements, participation PEE ;
  * Gestion du reporting ;
  * Effectifs, Masse salariale, Frais médicaux et Prévoyance ;
  * Reporting à la Direction Générale
  * Préparation de dossiers spécifiques ;

Formations

• Lycée Renée Auffray

  Clichy 1977 - 1979 CAP, BEP, Degré

Réseau

• Christine PIRIOU

• Edith DOUMERT

• Loic TREMET

• Lounes TOUMI

• Nicolas CUYNAT

• Pascal SERRANO

• Perrine S.

• Sébastien PANNETIER

• Spécialistes RH

• Yaël HERSZKOWICZ