Pascal FICHE

Poste de Responsable Activité Recrutement – Pays de Loire – Bretagne – Centre

Fonction de Direction Régionale :

Démarrage et mise en œuvre de l’activité recrutement sur la région (loi Borloo 2005 sur le recrutement CDI)
Management, formation, développement commercial de 6 agences (5 Directeurs d’agence, 19
Consultants)
Coaching et accompagnement commercial des 25 collaborateurs
Veille concurrentielle et analyse du marché
Identification et animation des actions de sourcing
Suivi de l’actualisation des bases de données
Reporting hebdomadaire et mensuel auprès du Directeur Général

Prise en charge du recrutement des Profils Hautement Qualifiés (Analyses de poste, Sourcing, Entretiens de recrutement, Comptes rendus)

Fonction Commerciale :

Développement commercial en propre sur la région
Action opérationnelle commerciale et négociations auprès des Grand Comptes Régionaux et Nationaux en lien avec les services transversaux.
Mise en œuvre et suivi des accords commerciaux et des actions marketing sur le secteur
Conseil et apport de solutions en gestion, management et recrutement des Ressources Humaines en Industrie, Génie Climatique, Bâtiment, Transport & Logistique, Tertiaire et Informatique.

Réalisation à fin 2008 = 170% des objectifs.

Développement commercial
Recrutement et Placement de Personnel Hautement Qualifié, Agents de Maîtrise et Ingénieurs dans les domaines de la Métallurgie, la Maintenance, la Pétrochimie, le Génie Thermique et Climatique, la Construction Navale, le BTP.
Gestion et formation du personnel intérimaire (dont habilitation aux risques électriques). Formation des chargés de recrutement sur la Loire Atlantique. Coordination et développement des actions de recrutement inter-agences.
Animation des sources de recrutement (Internet, Presse, Salons, Ecoles, Formation professionnelle)
1ère Agence ADIA France en 2000 – CA = 11 M.E Résultat net = 900 K.E

Mars 1996 à Novembre 1998 - Poste de Technico-commercial - Agence de Saint Nazaire
Développement commercial
Gestion et développement d’un portefeuille clients Grands Comptes - activité de Construction navale, Construction aéronautique, Pétrochimie, Bâtiment, Tertiaire.
Organisation du recrutement et de plans de formation spécifiques aux besoins des entreprises (Contrats de qualification et Contrats d’apprentissage pour Airbus France, Trelleborg Prodyn, Alstom…) - Formateur aux risques électriques - Norme UTE C-18510

Juillet 1995 à Mars 1996 - Agence de Dreux (Agence en création)
Technico-commercial - création de poste
Développement commercial sur l’Eure et Loir : Industrie Pharmaceutique, Mécanique générale et de précision, Métallurgie, Bâtiment, Tertiaire.
Recrutement, gestion et formation du personnel