Pascal LABOUHEURE
Généraliste RH, Fondateur Job Assistant (www.jobassistant.fr)
Concepteur et fondateur de JOB ASSISTANT, plateforme spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à la recherche emploi. Ce projet a été mené en collaboration avec l'Incubateur d'entreprises de La Rochelle.
JOB ASSISTANT est principalement orienté vers les jeunes diplômés, les cadres, et toutes les personnes décidées à travailler activement leur recherche d'emploi.
La plateforme propose 4 volets complémentaires :
1/ Des fonctionnalités vous permettant d'organiser, centraliser, et améliorer votre recherche d'emploi, avec notamment :
*un agenda pour vous fixer des objectifs,
*des outils de création de CV -classiques ou par compétences- et de lettres de motivation,
*un métamoteur de recherche d’annonces,
*une gestion et centralisation de vos candidatures et de vos contacts,
*des outils de réflexion sur la répartition de vos candidatures,
*un suivi de vos entretiens de recrutement
Pour votre confort des vidéos explicatives sur l'utilisation de chacune des fonctionnalités sont présentes dans "Le Centre d'Aide" sur le site.
2/ Un réseau social dédié (ou communauté) facilitant l'échange, l'entraide, et luttant contre l'isolement (avec notamment la possibilité de se voir par webcam),
3/ Des rendez-vous conseils avec des professionnels du recrutement en ligne (écoute, conseils, simulation d'entretien par webcam)pour un suivi personnalisé.
4/ Les recruteurs souhaitant voir les profils de candidats ayant décidés d'optimiser leurs recherches peuvent le faire grâce à l'espace Recruteur (à condition que les candidats n'aient pas souhaités rester anonymes.
Dans le cadre de son lancement l'espace recruteur est 100 % gratuit !)
Job Assistant est totalement gratuit, en utilisation illimitée !
Seuls les RDV Conseils sont payants à l'unité (de 39,90 € à 54,90 €)
Venez-nous rendre visite sur www.jobassistant.fr !
Téléchargez notre plaquette : http://www.slideshare.net/plabouheure1/prsentat...
930 contacts- Définition de la stratégie d'entreprise (concept, orientation, développement)
- Gestion économique et juridique
- Activité de community management
- Développement : commercialisation, relation partenaires, clients
Activité de conseils RH auprès de l'Incubateur d'entreprises innovantes de la Région Poitou-Charentes (ETINCEL)
- Entretien d'évaluation RH des candidats porteurs de projets
- Accompagnement RH de porteurs de projets
- Audit RH de projets en cours d'incubation ou déjà créés
Intervenant Formateur RH, Eigsi (École d'Ingénieurs) / Sup de Co La Rochelle / Université de La Rochelle
Intervenant à l’EIGSI (École d’Ingénieurs en Génie des Systèmes Industriels)
- Formation des étudiants de 3éme année à la connaissance de soi, des métiers de l’ingénieur, et à la formalisation d’un projet professionnel
- Évaluation lors de simulation d'entretien d'embauche des étudiants de 5éme année
Intervenant depuis 2011 à Sup de Co La Rochelle
- Formation sur les techniques de Recrutement et les politiques de rémunération du cursus de "Chargé de recrutement"
Interventions en 2011 à l'Université de La Rochelle auprès des étudiants en Master 2 "Marketing des services"
- Animation d'atelier sur "Internet et les réseaux sociaux"
- Simulation d'entretien d'embauche
2008 - 2010Créateur d’une offre de service en ressources humaines dans l’aide et l’accompagnement à la recherche d’emploi.
- Définition du concept et du design
- Supervision de la réalisation technique
- Réalisation business plan
- Recherche de prestataires, de partenaires, et de financements
2006 - 2008LASER CONTACT Poitiers (Centres d’appels et de contacts – 5 sites – 2300 salariés)
Chargé des Ressources Humaines & Chef de projet RH
- Chef de projet RH pour l’obtention du Label de Responsabilité Sociale : Construction de l’argumentaire du dossier de candidature, orientations de fond, rassemblement et/ou réalisation des pièces justificatives (procédures RH, livret d’accueil, module d’intégration, etc.)
- Chargé des ressources humaines : missions de développement RH : établissement de fiches de postes, grilles d’entretien, reporting des entretiens individuels, réalisation de projets transverses, préparation de réunions IRP.
2002 - 2004Responsable des Ressources Humaines KPMG Entreprises, cabinet de conseil en expertise comptable et commissariat aux comptes (4500 salariés en France, 550 sur le Sud-ouest, répartis au sein de 23 bureaux) à la Direction Régionale de Toulouse.
-Recrutement
-Gestion de la formation et des compétences
-Gestion des litiges, dossiers contentieux et de reclassement économique
-Elaboration des avenants et contrats de travail
-Aide aux opérationnels sur les aspects juridiques et réglementaires
-Déploiement de la politique salariale
2000 - 2002Ingénieur d’Affaires pour ALTIOR SA (groupe ALTRAN), entreprise de Conseil et d’Ingénierie en hautes technologies (600 ingénieurs consultants – 55 M€ de CA en 2001 – localisation : Neuilly-sur-Seine 92).
-Recrutement candidats ingénieurs
-Management d’équipe : 8 consultants ingénieurs
-Commercial
