Mes compétences :
Animer et Manager des équipes pluridisciplina
Entreprises
Robert half International
- Manager service Paie et facturation Intérimaires
Courbevoie2015 - maintenant
SEFICO
- Chef de Mission confirmé Paie
2014 - 2014(Remplacement d'un congé maternité).
Gestion d'un portefeuille client multi-convention.
Réalisation d'un bilan social.
Encadrement de deux assistants.
Groupe Atalian / Pôle TFN Propreté
- Responsable Paie
2010 - 2013- Encadrement fonctionnel de 22 assistants paie et administration du personnel pour un périmètre de 11000 salariés.
- Gestion de la mise en place des accords de site, d’établissement (type NAO) ou de fin de conflit.
- Gestion de la migration de la base de données et du paramétrage de 4500 salariés d’Anaël vers Iris suite au rachat de VPNM (ex-filiale Véolia).
SEFICO
- Chef de Mission confirmé Paie
2004 - 2010- Responsable du plan de paie du cabinet (paramétrage des rubriques en fonction de l’évolution de la législation et des conventions collectives) sur Sage et Spaiectacle (intermittents).
- Mise en place et réalisations de bilans sociaux société et établissements pour un grand groupe international.
- Encadrement quotidien de deux collaborateurs juniors.
APOGEA
- Consultant Sage Paie
LEVALLOIS-PERRET2001 - 2004- Déploiement de Sage paie en clientèle (aide à la rédaction du cahier des charges, paramétrage, mise en place, formation du personnel et suivi).
- Nommé responsable de la gestion de la hot-line dans une organisation où nous étions en moyenne trois jours par semaine en clientèle.
