Pascal OGE

Nous accompagnons les Entreprises souhaitant recruter des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH) afin de leur permettre de satisfaire aux obligations légales. Définition de profil, présentations de candidatures, suivi de l'intégration de la personne embauchée, accompagnement de l'Entreprise dans les démarches d'aides financières à l'embauche ou à l'aménagement de postes de travail. Se mettre en règle avec la loi en toute sérénité : c'est possible avec APOGEE !

Co-fondateur de ce CABINET DE RECRUTEMENT, j'en ai assuré la Direction et le développement commercial pendant 7 ans.

Suivi et développement du portefeuille commercial de l'Entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de Sécurité anti-intrusion et télésurveillance, de contrôle d'accès, de sécurité incendie, de vidéo surveillance et de téléphonie.

J'ai débuté ma carrière bancaire en 1981 en transitant par l'ensemble des fonctions existants dans une agence bancaire.
J'ai passé les 5 dernières années de cette carrière au poste de "chargé de clientèle haut de gamme" avant de quitter la banque pour me destiner vers une carrière commerciale plus valorisante.