PASCAL PESNEL

Consultant en relations sociales, gérant de société

55000VAVINCOURT (BAR LE DUC)Lorraine - France

Pascal Pesnel est consultant formateur.
Il intervient dans les entreprises pour des missions liées à des problématiques de relations sociales, de conduite du changement et de méthodologie de négociation sociale.
Il assure également des actions de formation principalement en matière de législation du travail et est également co-auteur d’ouvrages sur la communication et l’accompagnement du changement dans la gestion de projet.
Titulaire d’un DESS en Management « Conseil en organisation et conduite du changement » (CNAM-IIM-IESTO), il s’intéresse à la construction d’un dialogue social concourant à la performance économique de l’entreprise.
Praticien en relations sociales en entreprise, il a créé la société Eyquem Conseil.
Il est également administrateur de la Sécurité Sociale et a été président de l'URSSAF de la Meuse de 2006 à 2009.

PASCAL PESNEL
23 contacts
Depuis 2006

Formation professionnelle
Expérience professionnelle

gérant de l'entreprise, consultant formateur

A ce jour, plusieurs interventions dans différents secteurs d'activités :
- grande distribution spécialisée,
- distribution de presse,
- maintenance industrielle,
- nettoyage industriel,
- assainissement,
- banque,
- assurances,
- crédit,
- ...

Conseil

- intervenant expert habilité dans la gamme "Droit du Travail & Relations sociales"

Formation professionnelle
2003 - 2008

- Co-auteur d’ouvrages sur la communication et l’accompagnement du changement dans la gestion de projet (Management des Unités Commerciales et Négociation Relation Client)

Édition et Presse
2002 - 2008

- intervenant pour le CFA dans le cadre de la formation "Responsable de service Hygiène et Propreté" (filière diplômante niveau II): management d'équipe et conduite du changement
- Président de Jury

Formation professionnelle
1989 - 1990

- vente et importation de machines de conditionnement et d’emballage automatisé pour l’agro-alimentaire

Agroalimentaire et agriculture
1984 - 1988

- organisation administrative et logistique (unité de 100 personnes)
- mise en œuvre de modules pédagogiques pour la formation d’appelés (sections de 40 personnes)

Administration et ministères

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