Pascal Rodrigues Chaves

Rattaché directement à la Direction des ressources humaines, mes missions ont consisté à gérer les relations individuelles et collectives de travail:
- Participation et organisation du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (CE,DP, CHSCT)
- Mise en œuvre de la négociation collective (rédaction d’accords sur le travail de nuit, les astreintes, NTIC…)
- Mise en place des élections du personnel au Conseil d’Administration
- Mise en place de la procédure disciplinaire (convocations entretien préalable, notifications de sanctions.. .)
- Etudes de dossiers individuels (congés, contre visite médicale…….)
- Veille juridique et rédaction de notes à destination des opérationnels….
- Rupture conventionnelle
- Modification du règlement intérieur

Depuis juin 2010, j'exerce l'activité de Responsable des Relations Sociales de la CAF de Paris.
Travaillant directement avec le Directeur des Ressources Humaines, mes missions consistent à lui apporter un soutient juridique dans les relations individuelles et collectives du travail, mais également aux responsables des différents Centres de Gestion (5) que gère le Siège.
De manière un peu plus détaillée et non exhaustive, mes missions ont été les suivantes:
- Participation et organisation du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT)
- Participation au dialogue social et à la négociation collective (mise en place d’accords, dénonciation d’usage)
- Suivi des élus/mandatés (contestation de la désignation d’un représentant syndical au CE…)
- Veille et Conseils juridiques en matière de droit du travail auprès de l’encadrement et responsables de centres
- Etudes en Droit social
- Veille aux obligations légales d’affichages….

- Etudes de dossiers individuels
- Suivi des dossiers contentieux (CPH)
- Préparation aux procédures disciplinaires
- Création d’une base règlementaire juridique et multi-sites
- Veille aux obligations légales d’affichages
- Participation à la préparation des élections CHSCT et FCPE, des commissions logement et transport (participation à l’élaboration des rapports)
- Participation et préparation à la réunion des délégués du personnel
- Elaboration du bilan social et rapport égalité professionnelle

Emploi administratif d’été au service scolarité d'une grande université (information sur l’exonération de frais d’inscription, et la procédure applicable)

Bénévolat à temps partiel à l’AAVIP Melun: consultation, conseil, information auprès des victimes sur la procédure pénale et leur droits, aide dans la rédaction des constitutions de partie civile.