Pascale Baumeister
Consultante en Personal Branding et Leadership, Management, Gestion du stress
L'être humain et son environnement sont au cœur de nos préoccupations. NEOS Consulting® contribue à développer la notion d'équilibre dans l'univers professionnel. Nous inventons des concepts qui permettent aux acteurs de votre entreprise de s'épanouir, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Toute notre expertise s'articule autour :
° L'équilibre personnel, avec le Personal Branding et la Gestion du Stress.
° Et l'équilibre relationnel, avec le Management des Talents, l'Intelligence Collective, la Coopération, la Cohésion d'Equipe et la Résolution de Conflits
Notre approche pédagogique se fonde tant sur la réalité professionnelle de vos collaborateurs que sur leur implication dans des projets de développement durable internes ou externes.
Car en leur permettant de vivre des aventures humaines inoubliables, vous renforcez leur motivation, leur enthousiasme et leur sentiment d’appartenance à votre entreprise. Vous développez leur esprit d'équipe en les rassemblant autour de vision, de mission, de valeurs et d'actions communes. Des intérêts fondamentaux basés sur l'entraide, la solidarité, l'éthique et la responsabilité, qui réunissent un grand nombre d'êtres humains.
De plus, nous nous engageons à reverser 10 % du montant de nos prestations aux organismes humanitaires ou environnementaux, nationaux ou internationaux, de votre choix.
NEOS Consulting® est né de deux passions. Celle des êtres humains et celle du développement durable.
Pascale Baumeister en est la créatrice et elle s’est entourée de personnes qui sont motivées par les mêmes valeurs qu'elle. Depuis son adolescence, elle est concernée par des causes sociales et environnementales. Et est, ce que les sociologues américains Paul H. Ray & Sherry Ruth Anderson ont appelé, « Une créative culturelle ».
Entre autres, Pascale Baumeister est l'auteure du livre :
"Révéler sa véritable personnalité avec le Personal Branding"
Paru en mars 2011 aux éditions S.Leduc.
Parmi nos clients, on trouve la SCOR, EDF-GDF, Kadeos, Groupe Auchan, PSA, SNCF, Orange, IXIS, B2B, DDB Paris, Opteaman, Coca-Cola, Total, La Croix Rouge Française, INSEEC Paris, Celsa, Activ'Partners, SUP de PUB, SwissNova, HEC Paris, etc.
Plus d'infos sur www.neos-consulting.com
239 contactsDepuis la rentrée de septembre 2010, j'accompagne les élèves de dernière et première année dans la construction du leur communication personnelle, afin qu'ils optimisent leurs chances de trouver un stage et par la suite, un emploi.
Depuis la rentrée septembre 2009, j'accompagne tous les élèves en dernière année à l'INSEEC Paris (14 classes).
L'objectif étant de leur permettre de s'approprier leur identité et leur valeur ajoutée, afin d'apprendre à se vendre sur leur marché pour optimiser leur chance de trouver le poste qui leur conviendra le mieux, lorsqu'ils entreront dans la vie active.
J'accompagne les professionnels et leurs équipes dans le développement de leur équilibre personnel et relationnel.
Type de séminaires animés :
°Gestion du Stress,
°Personal Branding,
°Manangement des Talents,
°Intelligence Collective,
°Cohésion d'Equipe,
°Résolution de Conflits.
°Animation de conférences et d'ateliers.
°Organisation de soirées sur des thèmes professionnels
Site web : www.neos-consulting.com
2004 - 2007J'ai accompagné des cadres, des cadres dirigeants et des entrepreneurs dans le développement de leur excellence.
J'ai animé des séminaires de coopération pour des équipes dans le cadre de la gestion de projets, de résolution de conflits et des séminaires de gestion du stress en utilisant les jeux de société que j'ai créés « Le Jeu de la Coopération » et « Dé-Stress ».
2001 - 2003C'est grâce à mon expérience dans cette entreprise que j'ai commencé à imaginer le « Jeu de la Coopération » et le jeu « Dé-Stress ».
En effet, les personnes qui y travaillaient étaient soumises à de nombreux changements et dysfonctionnements internes, qui généraient du stress.
En grande partie par le fait qu'il était déjà question de la cession de l'entreprise une coopérative sucrière.
J'ai donc cherché des solutions pour leur permettre de mieux vivre ces changements et de mieux fonctionner ensemble. Et j'ai mis en place de nombreuses formations dans ce sens.
1999 - 2000J'ai accompagné des cadres et des non-cadres dans le développement de leur excellence.
J'ai contribué au développement du cabinet en asurant le suivit commercial des clients.
1992 - 1999J'ai animé des formations pour divers entreprises, telle d'Olivetti.
J'étais spécialisée en formation sur systèmes de traitements de textes intégrés, en logiciels de Microsoft (Word, Excel, Accés, Publisher) et en Internet.
