Pascale BRAS

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RRH en temps partagé

Nantes, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2010
    Accompagnement opérationnel de dirigeants de PME/PMI dans toutes leurs problématiques RH : aide au recrutement, à la réalisation de fiches de postes, élaboration du plan de formation, gestion des carrières, guides pour les entretiens annuels/professionnels, seniors, entretiens de seconde partie de carrière, GPEC, mise à jour des dossiers du personnel, structuration des processus, mise en place des instances représentatives du personnel lors du franchissement de seuil d'effectif...

    Formations proposées en intra-entreprise sur une journée :
    - les bases du droit social pour les managers opérationnels et les non juristes
    - réussissez vos entretiens annuels d'évaluation
    - réussissez vos entretiens de recrutement

    Je suis également sauveteur secouriste du travail.
  • , Nantes

    Ressources humaines

    Gérer la paie
    UV validée.
  • Aujourd'hui
    2010

    Indépendante

    Avril 2010 : Animation de la conférence "Les SCOP : un modèle d'entreprise qui résiste à la crise ?"

    Trois dirigeants de SCOP nous ont fait partager leur enthousiasme pour cette aventure où les mots-clés sont pérennité, responsabilité et implication des salariés, transparence du fonctionnement.
  • Aujourd'hui
    2010
    2000

    Responsable du développement RH

    De 2000 à 2010, j'ai travaillé dans une PME autour du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières.
    Prise en charge du recrutement, du plan de formation et son financement, de la structuration des processus RH. Participation à la gestion des carrières de nos salariés qui avaient essentiellement des profils techniques ou de formateurs.
  • Aujourd'hui
    1999
    1998

    Chargée du recrutement

    Recrutement et assistance commerciale pour cette société spécialisée en informatique industrielle et temps réel.

    Nos clients sont des industriels de l'aéronautique, du transport ferroviaire, des télécoms, de l'énergie. Axlog consacre une partie non négligeable de sa masse salariale à la R&D, notamment en intelligence artificielle.

    En septembre 2004, AXLOG Ingénierie a rejoint le groupe ROBINSON (ASTEK, INCKA, ALLIGRA).

    C'était ma première expérience solide en entreprise.
  • IAE - Institut d'Administration des Entreprises

  • Institut d'Etudes Politiques

    Economie et finances

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Ses compétences

  • Conseil
  • Entretiens professionnels
  • PME
  • Ressources humaines
  • Droit social
  • Recrutement
  • Sauveteur secouriste du travail
  • IRP
  • RH

Ses centres d'intérêt

La lecture de romans policiers et de bandes dessinées l'humour british le surf (sur Internet uniquement!) l'horticulture la Bretagne les films dialogués par Michel Audiard Taratata.

Ses mots clés

PMEtemps partagéRHressources humainesrecrutementGPECIAEformationdroit socialactualité socialeentretiens professionnelsIRPSCOPCVemploiconseilSauveteur secouriste du travailScience Po Aixconsultante RHdroit du travailAccompagnement

Sa présentation

IEP, IAE de Paris, 14 ans d'expérience.

J'accompagne les PME/PMI dans leurs problématiques RH : recrutement, plan de formation, formations à la carte, gestion des carrières, GPEC, administration du personnel...

J'accompagne également des personnes en recherche d'emploi ou qui souhaitent en changer.

pascale.bras at n-crh.com

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