Pascale Gangneux

20 ans d'expérience sur des fonctions de responsable de ressources humaines et gestion des compétences, dans le domaine industriel ( automobile, électronique, métallurgie).
Responsabilités exercées auprès de publics variés, ouvriers, techniciens et cadres dirigeants, avec conduite de dispositifs de changement majeurs.
Mes activités auprès des acteurs institutionnels de l'emploi, des clubs d'entreprises ou de l'université me permettent une veille continue sur l'évolution des attentes des salariés, et renforce les résultats dans l'accompagnement des jeunes adultes vers la réalisation de leur projet professionnel.

Coach professionnelle certifiée, de l'école COACH&TEAM / Transformance, Vincent Lenhardt.

Associée du cabinet de coaching TEMPO COACHS.

Responsable Gestion des compétences, Formation, Recrutement & Diversité
FORMATION : Projets menés : Manager la qualité Haut de Gamme, Programme Lean Management pour opérationnels et encadrement + Plan de formation
RECRUTEMENT : Campagnes de recrutement des nouveaux véhicules 407 et C5 ( effectifs recrutés >1000 personnes), management des contrats Entreprises de Travail Temporaire, Plans Emploi Formation ( Dossiers de financement DIRECCTE et privés)
DIVERSITE : Management des Accords RSE sur la Diversité et l'Egalité Professionnelle; Animation Conférence FACE " Journées Européennes de l'Inclusion Sociale )

Responsable Gestion des Compétences
Motorola University Manager

Responsable Formation ( 8 filiales France )
Responsable de la mobilité internationale ( contrats, recrutement, expatriations, Rotational Assignment packages)
HRM Purchasing center : management RH de la fonction Achats France; acheteur prestations intellectuelles ( formation, recrutement,...)