Pascale GOGUET

Cabinet d'ingénérie en Ressources Humaines,
BRAIN & HART est le créateur de differentes prestations:
Nouveau
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SMILJOB est un outil innovant pour démocratiser la formation professionnelle, gérer les compteurs DIF (droit individuel à la formation) et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Les PME, les TPE et les associations ne disposent en général d'aucune structure ni de service particulier pour travailler sur la problématique de la formation. Toutes les entreprises quant à elles, rencontrent des difficultés dans la gestion des compteurs DIF et la GPEC. SMILINGJOB est l’outil formation et de gestion de la formation pour le développement des compétences, la qualification des salariés. Cette offre modulaire de formation, à prix très attractif est accessible à toutes les entreprises. Sous forme d’abonnement, cette offre permet de constituer un véritable parcours de professionnalisation des salariés et d’en externaliser la gestion.
Vous choisissez le nombre de module dont vous avez besoin dans un catalogue de formation toujours renouvelé et adapté à vos besoins. Ces modules sont non nominatifs et permettent à autant de salariés que de modules achetés de participer aux formations mensuelles de votre choix.
Avec SMILINGJOB vous favoriser le développement des performances et la pérennité de votre entreprise en maîtrisant vos coûts de formation.

C’est le premier outil de démocratisation de la formation sous forme d’abonnement et spécialisé dans la gestion du droit individuel à la formation. Les coûts de formation sont moins élevés que les prix du marché grâce à la formule d’abonnement qui permet de réaliser les économies d’échelle.

La TAF BOX
Jusque-là l’accompagnement à la gestion de carrière et au développement des performances professionnelles était réservé à une élite dans l’entreprise (cadre de direction et haut potentiel).
TAF’BOX est une innovation en Ressources humaines qui permet la démocratisation de l’accompagnement professionnel des salariés, la valorisation des actions RH de l’entreprise et le développement de sa marque employeur.
TAF’BOX est un coffret RH au logo de l’entreprise contenant une carte d’accès à un accompagnement personnalisé par un consultant expert en face à face pour l’amélioration individuelle des performances de tous les salariés et la gestion de leur carrière.
TAF’BOX est également l’outil idéal pour la gestion des compteurs du droit individuel à la formation.
Enfin, c’est un outil simple et efficace pour un coût attractif.
retrouvez nous sur tafbox.com)

SMILING COMPANY la certification des entreprises ou il fait bon travailler!!
2 salariés sur 3 ne sont pas heureux au travail.
La qualité de l’ambiance au travail découle en grande partie de la qualité du management, de l’encadrement et de la gestion des ressources humaines.
Cette qualité de l’ambiance a des répercutions majeures sur la performance et les résultats de l’entreprise.
SMILING COMPANY est un outil innovant qui va aider les entreprises à développer le bien-être au travail et évaluer leurs performances en matière de management et de gestion des ressources humaines pour un emploi durable. SMILING COMPANY est un référentiel d’audit de 140 questions réparties en 14 thèmes qui permettra de certifier les entreprises « entreprise où il fait bon travailler ». C’est également un outil de développement de la marque employeur et une garantie que les salariés évoluent en toute confiance, dans un environnement équitable.