1998 - 2008- Formation professionnelle : responsable du plan de formation et de sa mise en œuvre, gestion des contrats spécifiques : apprentissage et professionnalisation
- Relations sociales : préparation, co-animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) + négociations avec les D.S. (NAO, accords d’entreprises, 35 heures…)
- Suivi des temps : chef de projet sur la mise en place d’un outil informatique de gestion du temps de travail et de planification (AGILETIME) : Appel d’offre, paramétrage du logiciel, formation des utilisateurs, suivi du projet
- Conseil et support RH auprès des opérationnels
- Recrutement : participation au processus de recrutement
- Cafétéria d’entreprise : gestion du contrat de sous-traitance, relation client, suivi budgétaire
- Encadrement d’une équipe de 2 personnes
- Représentante des théâtres nationaux : Auprès des instances paritaires de l’AFDAS et au sein de la CPNEF-SV (commission paritaire nationale pour l’emploi et la formation du spectacle vivant) + Négociations de branche concernant la loi de 2004 sur la formation professionnelle.
1996 - 1998- Gestion administrative du personnel permanent et de l’intérim
- Mise en place et suivi des tableaux de bord sociaux
- Préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel
- Elaboration du Bilan Social
- Communication interne : rédaction de la lettre mensuelle
- Etudes juridiques
- Participation à l’élaboration et la mise en œuvre d’un Plan Social
: Mise en place et suivi de la procédure de licenciement – Aide au reclassement sur les différents dépôts présents sur toute la France (bilan de compétences, rédaction de CV et lettres de motivation, prospection auprès d’entreprises régionales, suivi des créations d’entreprises, aides dans les démarches administratives …)