Mes compétences :
Assurance
Assurance de personnes
Conseil
Conseil en Stratégie
Innovation
Stratégie
Entreprises
Pascale Le Lann ( en cours de création à Bordeaux)
- Modiste - créatrice de chapeaux
2016 - maintenant
Klesia
- Directeur de mission auprès de la Direction Generale
Paris2015 - 2016
CAPRA PREVOYANCE
- DIRECTEUR GENERAL
2012 - 2015
ALENIUM CONSULTANTS
- Associée
PARIS2011 - 2012Au sein de l'équipe d'associés d'Alenium Consultants, j'ai en charge le développement de l'activité de conseil "Assurance et Protection sociale".
Nos interventions dans le secteur de l'assurance de personnes (Cies d'assurance, Mutuelles, Groupes paritaires,assisteurs, plateforme de services...)concernent les domaines suivants :
- Stratégie opérationnelle : innovation (création de nouveaux produits/services, management de l’innovation), prospective, stratégie SI et Gestion, partenariats et rapprochements,
- Excellence opérationnelle : optimisation des SI et systèmes décisionnels, gestion des risques, management de la performance (process back et front-office),
-Gestion de projets : pilotage de projet, conduite du changement, assistance à maîtrise d’ouvrage.
Dernière publication : Panorama de l'innovation en assurance de personnes - édition 2011
Recrutement / Consultant senior:
Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou de Sciences Po ou universitaire (niveau master minimum en économie/ gestion), vous êtes un candidat à fort potentiel. Consultants Expérimentés : votre expérience de 5-10 ans dans le conseil vous confère une bonne compréhension du secteur et de ses process. Des candidatures justifiant d’une expérience équivalente au sein d’une Compagnie d’assurance, Mutuelles ou Groupes paritaires pourraient être étudiées.
Votre curiosité d’esprit et votre compétence méthodologique vous permettrait d’intervenir potentiellement dans d’autres secteurs d’activités tels que la Banque, les services publics.
Vous êtes motivé par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine (40 consultants) et en croissance, exigeante et sachant reconnaître les talents. Vous souhaitez développer des compétences sur nos différents domaines d'intervention. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'une grande ouverture d'esprit.
ALTURIA
- Directeur Innovation, partenariat et prospective
2008 - 2010Principaux projets dans le domaine de l'assurance de personnes:
Etude d’opportunité
Plan stratégique
Création, innovation et lancement de produits,
Etude de marché et d’opportunités
Construction de plans de développements,
Mise en place, description et analyse de processus,
Optimisation de systèmes d’information assurance,
Pilotage technique de portefeuilles.
2005 - 2008Création du panorama de l’innovation en Assurance de personnes,
Mise en place de process d’innovations,
Conception d’une solution documentaire sur le secteur de l’assurance,
Réalisation de veilles et d’étude d’opportunités marchés.
AG2R
- DIRECTEUR MARKETING
Paris1986 - 2005Marketing opérationnel et stratégique,
Management de processus,
Participation projets d’amélioration et création de SI assurance,
Création et développement de produits
Précédemment – Responsable du service Actuariat et Etudes