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Pascale WERNERT

Paris-17E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chelles ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Forte d'une expertise de plus de 20 ans dans la paie, j'interviens actuellement en qualité de formatrice paie au CNAM.
La paie est ma passion car c'est un métier de contact et en constante évolution, ce qui satisfait mon besoin de curiosité insatiable d'apprendre, de transmettre et de partager mes connaissances.

Je permets aux entreprises d'améliorer la qualité et la productivité de la paie au travers :
- de la formation, de l'accompagnement des salariés en place afin de faire monter en puissance leur niveau de compétences et de le maintenir,
- de l'analyse des processus de paie, de la mise en place de solutions, de l'optimisation des charges, de la mise en conformité de la paie avec la législation en vigueur et de l'accompagnement lors des contrôles URSSAF.

Mes compétences :
Paie
Veille sociale
Formation
Audit social
Veille technique et réglementaire
Audit paie
Optimisation des coûts
Gestion administrative
Management d'équipe
Gestion de projets

Entreprises

  • Groupe IGS Formation Continue - Formatrice paie

    Paris-17E-Arrondissement 2016 - maintenant Formation modules paie

  • IFOCOP - Formatrice paie

    Rungis 2015 - maintenant Formation pour le titre gestionnaire de paie
    Formation CCN spécifiques

  • Sup des RH - Formatrice paie

    Paris 2013 - maintenant formation paie niveau licence

  • CNAM Bois Colombes - Formatrice paie

    2013 - maintenant Niveau Licence RH
    Formation de futurs managers RH
    Conception, réalisation et animation de cours

  • Association - Membre actif

    2012 - 2013 Mise à jour de la législation sociale et technique
    Préparation de supports de cours
    Animation d'un atelier "comprendre son bulletin de paie"
    Gestion administrative

  • INVENTAGE-GSM CONSULTING - Consultante charges sociales

    2008 - 2012 Audit des risques et des leviers d'économies concernant les charges sociales et les crédits d'impôts sociaux

  • Cabinet comptable DSA EXPERT - Responsable du pôle social

    2007 - 2008 Management et développement d'un pôle social (équipe de de 5 personnes).
    Mise en place de procédures et de contrôles.

  • Cabinets comptables - Gestionnaire paie et administration du personnel

    1998 - 2007 Assistance aux contrôles URSSAF
    Veille technique et sociale
    Conseil sur les procédures juridiques
    Conseil sur les applications du Code du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise
    Traitement et contrôle de la paie, des charges et N4DS
    Paramétrage de rubriques
    Création, gestion et suivi des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, adhésions caisses de retraite et de prévoyance
    Suivi du temps de travail : heures supplémentaires, complémentaires, RTT, congés

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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