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Pascaline ZABARDI

CHARENTON LE PONT

En résumé

Progresser dans mon métier a toujours été mon objectif premier, c'est pourquoi j'ai évolué au travers d'emplois diversifiés dans le secteur de la Banque.

En 2008, j'ai souhaité conforter mes connaissances professionnelles et obtenu le diplôme de BTS Assistant de direction, dans le cadre d’un congé individuel de formation. Cette expérience enrichissante m’a permis de me diriger sur des missions d’assistanat de direction générale, au sein de mon entreprise.

Avec plus de 20 ans d'expérience professionnelle, ma formation d’assistant de direction, ma maîtrise des outils bureautiques, ainsi que mes compétences en langues étrangères, j'ai eu l'opportunité de construire ma carrière dans un contexte de polyvalence que j'ai mise à profit par des missions d’assistanat à l’international et qui me procure aujourd'hui l'expérience nécessaire pour occuper des postes au sein d'un vaste périmètre d'intervention.

Un excellent relationnel, un évident sens de la communication, du service rendu au client et de réelles qualités de sérieux dans mon travail m'ont ainsi permis d'atteindre les missions de chef de projet au sein du département Formation. Ce qui me laisse penser que mes compétences vont encore s'accroitre et ainsi m'enrichir encore et encore.

Mes compétences :
Banque
Conduite de projet
Bureautique

Entreprises

  • Credit Foncier Groupe BPCE - Chef de projet RH Formation

    2014 - maintenant Interlocuteur d'un portefeuille de métiers pour l'ensemble des sujets formation.
    Principales missions :
    - Analyse des besoins et mise en œuvre des actions décidées
    - Suivi de l'état d'avancement des actions
    - Orientation et conseil des managers et collaborateurs
    - Suivi des actions réalisées et optimisation des ressources
    - En lien avec les formateurs internes ou des prestataires externes, élaboration des réponses formation
    adaptées, dans le catalogue ou sur mesure, mise en place des formations
    Travail en équipe avec les chefs de projet pour monter des formations transverses, et avec les gestionnaires formation sur les projets conduis.
    Garant de leur bonne mise en œuvre, dans le respect des budgets alloués.
    Contribution à des projets transverses au département
  • Credit Foncier Groupe BPCE - Assistante de Direction

    2011 - 2014 Assistante de Direction Générale pour le Directeur Général Adjoint, Responsable du Pôle Risques & Conformité.
  • Groupe Credit Agricole - Assistante de Direction Generale quadrilingue

    2008 - 2010 Optimisation de la gestion de l’activité de mes hiérarchiques, tous deux membres du Comité Exécutif.
    Gestion de leurs agendas,
    Organisation de leurs déplacements,
    Organisation et préparation de réunions et comités,
    Elaboration de documents en français, en italien et en anglais,
    Organisation d’évènements (séminaires, réception de délégations étrangères),
    Organisation et coordination de l’information interne et externe,
    Echanges avec des intervenants des filiales internationales, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et italien.

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