PATRICE BERT

PATRICE BERT

DRH VALDI, Eramet
 

En poste chez Eramet

Précédents : DIA, Médi – Partenaires :, Teleperformance France, GIFI, FRAM

 

    En résumé

    En poste ERASTEEL groupe ERAMET Industrie : 2014 à ce jour D.R.H. Groupe GIFI Commerce, distribution,logistique: 2007 à 2010 FRAM Voyagiste, distribution, hôtellerie: 1997 à 2006 Mission de transition DIA Hard discount alimentaire: 2013 MEDI – PARTENAIRES Opérateur de santé privé: 2012 TELEPERFORMANCE Services clients à distance: 2011

Parcours

 

DRH ERASTEEL

Chez Eramet

De mai 2014 à aujourd'hui
ERAMET Groupe minier et métallurgique français Branche Alliages Sociétés Erasteel Valdi Relations sociales, recrutement, rémunérations…. Concevoir, conduire, coordonner une réorganisation dans le cadre d’un transfert d’activités
 

DRH Nord

Chez DIA

De août 2013 à mai 2014
DIA Nord Chaîne de distribution Hard Discount 11O magasins 1 plateforme logistique, 1200 Collaborateurs Mission de transition Accompagner le groupe dans son évolution. Accompagnement des opérationnels. Etablir ...
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D.R.H. Sud

Chez Médi – Partenaires :

De août 2012 à février 2013
Médi – Partenaires : Opérateur de santé privé 3 cliniques, 701 E.T.P. Mission de transition Appui conseil aux directeurs opérationnels des structures Gestion des relations sociales sur les établissements Grand Sud du Groupe Animation et supervision des services RH des établissements
 

DRH SUD

Chez Teleperformance France

De février 2011 à décembre 2011
TELEPERFORMANCE Services clients à distance Mission de transition Mise en place d’un dialogue social, Gestion d’un P.S.E, déménagement de 900 collaborateurs sur un nouveau site.
 

D.R.H. Groupe

Chez GIFI

De 2007 à 2010
GIFI Commerce de gros, distribution, logistique. CA 610 M€. 3500 personnes. 300 Magasins. Dépôts : 87 000 m² Management direct de 19 personnes Compétences & réalisations : o Organisation des services R.H. transversalité, rationalisation, structuration des pratiques : recrutement, formation, ...
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D.R.H. Groupe

Chez FRAM

De 1997 à 2006
FRAM Voyagiste, distribution, hôtellerie CA 450 M€. 1000 personnes. 120 Agences. Management direct de 7 personnes. Compétences & réalisations : o Création d’une organisation RH dans une entreprise en pleine mutation et en forte croissance. Mettre un ...
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Compétences

 
  • Conseil RH
  • Direction de projet
  • Formation
  • Gestion
  • Management opérationnel
  • Négociation
  • Négociation achats
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Voyages
  • musique