Patrice DEBONNE GEORGES
Chargé de mission GPEC, Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Pour une présentation rapide, n'hésitez pas a regarder mon CV vidéo. Vous trouverez le lien dans la section "mon blog"
Après plus de vingt ans comme technico-commercial et administrateur des ventes je souhaitai changer de métier. Pour cela j'ai suivi une formation de Responsable des Ressources Humaines au CNAM de Paris.
Mon souhait : une place de chargé de développement RH, de responsable SIRH, de responsable GPEC ou de responsable de ressources humaines dans une entreprise pour qui la diversité est une véritable plus valu.
Mes Défauts :
Exigeant envers moi même
53 ans
Handicapé
Mes qualités :
Des qualités humaines et relationnelles que je sais mettre en œuvre dans des situations professionnelles
Un sens du service développé
Le sens du travail coopératif et collaboratif qui ne sont pas antinomiques avec mes capacités de travail en autonomie.
De véritables compétences en informatique
Ma curiosité intellectuelle qui me pousse à toujours apprendre.
130 contacts2008 - 2011Formation de niveau II (bac +4) Responsable des Ressources Humaines pour acquisition et perfectionnement en : ajustement des directives de la direction des RH, organisation de la veille sociale,mise en œuvre des changements et des projets RH, gestion des emplois et des compétences, gestion des systèmes de rémunération.
2003 - 2006Conseil et Formation en Electronique et Informatique. Spécialisé dans le déploiement de solutions comprenant des logiciels libres pour les petites et micro entreprises.
Administrateur système pour le vice rectorat de Nouvelle Calédonie
1981 - 2003Suivi des commandes de la demande client à la facturation (CA de 0,1 M€ en 1981 et 1,6 M€ en 2002)
Conseils techniques avant et après vente
Formation des distributeurs et des utilisateurs
Développement du réseau des ventes (création en 1980, 20 distributeurs et 15 revendeurs en 2002 principalement dans l'hémisphère nord)
Création et administration de la base de données clients et matériels sous Acces
Création et gestion des tableaux de bord commerciaux et qualités sous Excel avec tableaux croisés dynamiques et macro. Analyse des résultats de vente par zone géographique et par marché.
Utilisation et amélioration de la GPAO (Clipper II)
Planification de la production
Mise en service du matériel en France et a l'étranger (support pour les distributeurs)
Établissement des prévisions commerciales
Administrateur réseau et aide à l'utilisation des outils bureautiques