Patrice FOSSET
Dirigeant, Coheliance
Formé au début des années 70 à la gestion des entreprises, je découvre les métiers de la vente et du commerce. Après 15 années de pratique, je me passionne pour les différentes approches de la psychologie humaniste et me forme comme psychothérapeute avec l’Analyse Transactionnelle comme référence. Le métier de consultant - coach émerge comme une évidence, me permettant d’Ĺ“uvrer à l’interface entre les enjeux organisationnels et les besoins de développement des personnes. Aujourd’hui, je codirige le cabinet Coheliance ainsi que l’école de coaching Coheliance, j’accompagne les dirigeants et les équipes de direction, je m’investis dans l’ingénierie de formation, la formation et la supervision de coachs.
Ma formation
Praticien certifié en psychologie systémique et intégrative (Institut EPSI), Analyste Transactionnel certifié dans le champ des organisations (CTA-O), Maître Praticien Certifié en PNL, formé à la gestion des entreprises.
Ma philosophie
Je m’emploie à accompagner nos clients à retrouver la voie d’accès à leur énergie d’origine et aux qualités intrinsèques de leur « être essentiel ». Je pense souvent à la phrase d’Eric Berne, fondateur de l’analyse Transactionnelle : « nés princes et princesses, nous avons été transformés en grenouilles et crapauds ».
Je participe aussi à « soigner les maux » des systèmes et des organisations.
Ma démarche est ambitieuse : dans un monde entrepreneurial voué aux contraintes du CAC 40, je crois qu’il est plus que jamais possible et nécessaire que chaque acteur d’un système trouve et/ou retrouve la confiance en soi, en ses collègues, en sa hiérarchie et en son entreprise.
Coheliance a été créé en 2000, après 8 années d'activité comme consultant - formateur indépendant.
Coheliance a créé l'Ecole de coaching Coheliance, gérée maintenant par la Sarl ET SI L HOMME dont P FOSSET est aussi le gérant.
Coheliance a aussi créé le concept de POKER MANAGEMENT et le réseau COACH POKER MANAGEMENT
