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Patrice GIRARD

Paris

En résumé

Coach consultant, j'ai plus de 30 années d'expérience consacrées aux relations humaines, au management et à l'accompagnement des changements de personnes, d'équipes et d'organisations en tant que DRH (Pechiney, Chanel), dirigeant de plusieurs sociétés de service (immobilier, media) et consultant.

Spécialiste du coaching de dirigeants et de leurs équipes, je pratique une approche systémique stratégique orientée solutions pour traiter des problématiques, des blocages individuels ou d'organisations. Ma méthode permet de trouver une issue pragmatique dans un temps plus court que les méthodes traditionnelles.

Avec mes partenaires, j'ai développé des méthodes originales pour faciliter les changements individuels et collectifs et notamment pour développer l'engagement des équipes autour d'un projet de changement.

Certifié en accompagnement individuel et collectif,. Mes formations :
- Master of Business Coaching (International Mozaik)
- Intervention et Thérapie Systémique Stratégique Brève (Teresa Garcia, Circé, représentant Europe du Mental Research Institut de Palo Alto)
- Intervention et Thérapie Orientée Solutions et Dessin Solutionniste (Eric Bardot, Mimethys, Nantes, école de Milwaukee)

J'anime avec des partenaires des ateliers destinés à des responsables en charge d'accompagner des personnes, des équipes et des organisations : dirigeants, responsables de la fonction RH, manager (Ateliers des DRH, Petits Déjeuners Dirigeants, ...)

J'accompagne également des particuliers pour des problématiques et blocages personnels.

Mes compétences :
Management
Expertise DRH
Gestion des ruptures
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Accompagnement au changement
Gestion de carrière
Engagement des équipes
Construire une vision
Intervention systémique
Gestion des conflits
Gestion des relations
Animation de groupe
Formation management
Développement du leadership

Entreprises

  • Patrice Girard sas - Coach et consultant

    Paris 2010 - maintenant Coaching individuel de dirigeants et managers : prise de fonction, élaboration d'une vision, gestion des relations, gestion de conflit, leadership, management, gestion de l'énergie des équipes, gestion de carrière.

    Coaching d'équipes et d'organisations : développer l'engagement, accompagner des changements (fusion, rachat, culture, organisation, technologie, etc.)

    Ateliers : Soirées-débats, Atelier des DRH, Petits Déjeuners Dirigeants,...

    Clients : armement (Thales, Nexter), conseil (Deloitte, K&A consulting), luxe (Chanel, Christian Liaigre, Dior, L'Oreal), banque (CA CIB, State Street, SSGA, Nomura), distribution (Galeries Lafayette), pharmacie (Boehringer Ingelheim) automobile (Plastic Omnium, Trèves), matériaux de construction (Grace, Holcim), collectivité (CCI TPA), media (DDB, associated press, Prima Vista)
  • I-MEDIA (media communication) - GROUPE I.C.A (immobilier) - Directeur Général

    1988 - 1993
  • CHANEL Parfums Beauté (Cosmétique de luxe) - BOURJOIS (Cosmétique) - CEGEDUR PECHINEY (Métallurgie) - DRH

    1981 - 2009

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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