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Patrice MICHELLAND

75008

En résumé

Consultant/formateur et coach en performance et mieux-être.

Mon approche consiste à favoriser le mieux-être des collaborateurs, condition nécessaire à la performance durable des entreprises.

Aujourd'hui, le système économique et social contraint tellement qu'il pousse l'humain aux limites de ses capacités cognitives, mnésique et émotionnelles.

Le stress et le burn-out tendent à se banaliser dans notre modèle de société et deviennent des maladies de civilisation.

Dans le même temps la performance des entreprises, de l'économie et des institutions Francaises, décrochent.

Sortir d'un modèle perdant/perdant.
Mon activité de Consultant, formateur et coach est né du refus d'accepter cette réalité comme une fatalité et d'une volonté forte d'accompagner les collaborateurs et leurs entreprises dans le développement d'une nouvelle relation harmonieuse.

Le conseil me permet d'accompagner l'entreprise dans ses projets de développement RH visant à réconcilier la diversité des projets individuels avec le projet collectif et appréhender chaque individu dans sa pluralité.

La formation me permet d'apporter collectivement aux salariés des savoirs leurs permettant une meilleure adaptation et performance à leur mission et environnement (management, gestion du temps, du stress, communication, relation client...).

Le coaching me permet de travailler sur les freins et accélérateurs de l'épanouissement professionnel individuel, les conflits, les situations de stress avérées, les personnes en burn-out et les
situations bloquées.

Si, comme moi, vous pensez que l'entreprise performante de demain est celle qui saura créer des conditions favorables à la créativité, à l'engagement et à l'autonomie de ses collaborateurs... alors mutualisons nos réflexions, projets et construisons ensemble.

Mes compétences :
Coaching
Management
Conseil

Entreprises

  • ITG - Formateur/consultant/coach

    75008 maintenant Formateur :
    . Management
    . Efficacité professionnelle
    . Gestion du temps
    . Gestion du stress et des risques psych-sociaux
    . Gestion des conflits, du risque violence et agression
    . Communication, prise de parole en public
    . Management de la santé mentale au travail
    Consultant :
    . Accompagnement du changement,
    . Optimisation de la performance, gain de productivité
    . Management écologique (harmonisation des contraintes)
    . Dynamisation du dialogue social...
    Coach :
    . Accompagnement des individus dans leur épanouissement professionnel (prise de fonction, conflits, difficultés situationnelles...)
  • Stress info service - Consultant, formateur, coach

    2015 - maintenant Le Co-développement.

    Nous développons sans cesse des méthodes permettant à nos clients de favoriser le bien-être et la performance de leurs collaborateurs.

    Le Co-Développement est une méthode qui associe les avantages du coaching et du travail en groupe pour apprendre des autres et améliorer sa pratique professionnelle.

    Très présente chez nos cousins canadiens, elle se développe en France auprès des managers et des dirigeants.

    Quatre à huit personnes se retrouvent, deux heures tous les mois, autour d’un animateur pour des échanges en profondeurs structurés par une méthode en 6 étapes.

    En fonction des besoins, chacun peut être « client » et exprimer son problème, son besoin d’amélioration ou « consultant » et contribué, par le « contrat de mission » à enrichir le client de solutions nouvelles et parfaire son « plan d’action ».

    Chaque « consultation » est un moment d’enrichissement mutuel qui permet d’élargir les capacités de penser, de ressentir et surtout d’agir de l’ensemble des participants.

    Au delà des pratiques professionnelles, le co-développement, par sa méthode, son format d’écoute bienveillante et le « contrat de confiance », participe aussi du bien-être des participants.

    Si vous souhaitez mettre en place du co-développement pour vos collaborateurs ou faire partie d’un groupe de co-développement de dirigeants, contactez Stress info service au 06 16 26 56 51.
  • Stress Info Service - Dirigeant

    2014 - maintenant Nouveau à Lattes (Montpellier Métropole) :

    Stress Info Service est un centre de gestion du stress et de développement personnel et professionnel.

    Notre objectif est de proposer aux plus grand nombre des solutions adaptées aux besoins de chacun pour mieux vivre des situations de vie ou professionnelles en proposant des solutions pragmatiques et globales aux particuliers et aux entreprises :

    . Informations & consultations,
    . conseils en QVT (primaire, secondaire & tertiaire),
    . prévention RPS,
    . formations autour de la performance et du bien-être,
    . coaching individuel & équipe,
    . conférences, séminaires...

    Pour nous contacter :
    . Site & blog : stress-info-service.fr
    . Facebook
    . 06 16 26 56 51

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