Patrice ROUX
MANAGER REGIONAL / COACH / FORMATEUR
Développer les compétences individuelles et en équipes est l’essence même de mon parcours professionnel.
Formé au coaching, au management et aux techniques de communication, j’accompagne le changement afin d’améliorer la rentabilité et les pratiques.
J’ai également acquis aux cours de ces années un savoir faire pour créer et animer des formations sur mesure, personnalisées et très axées sur les mises en situation.
Mon expertise associe, accompagnement professionnel, conseil et formation, permettant d’apporter des diagnostics précis et des solutions pragmatiques personnalisées qui répondent aux problématiques et aux besoins d’une société.
La prospérité d’une entreprise passe par la réussite des hommes et des femmes qui y travaillent.
Valeur ajoutée doit rimer avec chaleur ajoutée
Développer les talents et donner vie à ces rêves est ce qui m’a toujours animé.
Si mes compétences et mes convictions rejoignent les vôtres,n'hésitez pas à me contacter, afin de faire plus ample connaissance
MISSIONS ACOMPLIES
Groupe Pfizer
Management d’équipe
Formation aux techniques de communication auprès des forces de ventes
Coaching d’organisation
Création, animation et suivi d’atelier de formation à la demande de la direction des ventes et /ou du marketing
Coaching d’équipe
Travail avec le marketing sur les compagnes promotionnelles
Organisation et animation de journées ressources sur les bonnes pratiques du coaching auprès de l’équipe des coachs de l’ile de France
Société CLI Innovation
Intervention auprès de managers sur les techniques de communication et sur les trainings impactants
Formations auprès des forces de ventes sur la vente ‘émotionnelle’
FORMATIONS
- Certification à la formation de Situationnel Leadership (délivrée par Ken Blanchard Compagnies)
- Les fondamentaux d’un management réussi (CRECI consultant)
- Gérer les comportements en situation de crise (Preventis)
- Les grands principes de la PNL (interactive conseil)
- L’efficacité relationnelle (INSIGHTS Discovery)
- Finaliser une vente (New Com Conseil)
- Principe et pratique du coaching individuel (CRECI Consultant)
- 8 step coaching (Pfizer formation).....
12 contacts2008 - 2009Management d’une équipe de 9 visiteurs médicaux
Formation, animation et évaluation de l’équipe dans le cadre de la politique de l’entreprise
Fédération de l’équipe et développement des collaborateurs dans leurs métiers et vers d’autres fonctions
Responsable de la promotion de médicaments auprès des médecins généralistes dans le domaine de la cardiologie et de la neurologie (Tahor, Lyrica)
Performance commerciale : dynamique régionale supérieure à la France en chiffres d’affaire et en indice d’évolution sur les trois secteurs géographiques en responsabilité.
2000 - 2007Coach / Formateur pour les laboratoires Pfizer sur le sud ouest, Dom Tom et l’ile de France 2000 – 2007
Compétence métier : TOP performer 2007
Coaching individuel des visiteurs médicaux avec suivi sur le terrain
Création, animation et suivi de modules de techniques de communication auprès des forces de ventes
Formation des managers aux techniques de vente
Diagnostic de compétence en communication auprès des visiteurs médicaux
Elaboration de matériel didactique (guide d’animation, grille de compétence métier, présentations…)
Mise en place et animation de journées ressources sur les bonnes pratiques du coaching
1994 - 2000Promotion de produits éthique en cardiologie auprès des spécialistes libéraux et des centres hospitaliers
Gestion et développement d’un groupe de leaders partenaires dans le cadre de congrès internationaux
Participation régulière à l’élaboration des plans marketing (tests campagnes, support, outil de formation)
1984 - 1994Promotion en mono responsabilité de produits éthiques auprès des médecins généralistes
Organisation et animation de congrès régionaux