Patrice POUTS
General Manager Ophta Point Vision
Executive MBA HEC
10 ans d’expérience dans l’Industrie Pharmaceutique
Expertise dans les réorganisations stratégiques et le management du changement
Approche transversale (Médical-Vente-Marketing-Achat)
Management de 50 personnes
Leadership
40 contacts2004 - 2011Budget : 12 millions d’euros - 50 collaborateurs
Création et développement du département
• 5 Managers Régionaux, 45 Attachés de Recherche Clinique
• Définition des missions et de la vision au niveau France
Pilotage de l’activité
• Elaboration de plans stratégiques et opérationnels
• Evaluation performance avec KPI
• Mapping centres d’excellence France
• Promotion de l’attractivité France
Clients : médecins investigateurs, directions hospitalières, associations patients
Activité : 100 essais cliniques internationaux phase 1 à 3 /350 sites /800 patients
Domaines Thérapeutiques : Oncologie - Cardiologie - Médecine Interne
Système Nerveux Central
2000 - 2004Budget: 183 millions d’euros - 10 collaborateurs
Création du service
• Définition politique achat de Pfizer France
• Analyse de la répartition des dépenses, segmentation en famille d’achats
• Communication interne de la valeur ajoutée de l’organisation achat
• Elaboration stratégies achats - procédures et KPI
• Leader européen sur une famille d’achat
1998 - 2000Budget : 15 millions Euros
• Définition stratégie européenne
• Reporting US
• Recherche et sélection de fournisseurs dans les pays émergents
• Recherche de nouvelles techniques de production pour réduire les prix
1996 - 1998Budget : 5 millions Euros
• Responsable fournisseurs internationaux
• Collaboration stratégique avec engineering et manufacturing