Patricia LEGRAND
COACH DE VIE - NUMEROLOGUE, Indépendante
L'IMPORTANT N'EST PAS L'OBJECTIF EN LUI-MEME MAIS LE CHEMIN QUE L'ON PARCOURT POUR Y ACCEDER
Forte d'une expérience de 15 années en tant que Consultante en Ressources Humaines, j'ai toujours été portée, par nature, à aider l'Humain à se révéler et se réaliser.
Formée aux techniques en Développement Personnel, Coaching, Numérologie créative, Communication Non Violente..., je vous propose un accompagnement personnalisé, orienté SOLUTION/ACTION, qui respecte votre équilibre et vos valeurs afin de de vous conduire sur le chemin de votre propre Réalisation et de votre plein Epanouissement.
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PRENEZ VOTRE ENVOL ...
Construisons ensemble le chemin qui vous permet de Déployer vos ailes et prendre votre Envol
REFLECHIR
Pourquoi ?
Vous vous sentez envahi par une situation qui vous préoccupe ?
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie ?
Vous voulez être en harmonie avec vous-même ?
Pour qui ?
Pour toute personne qui souhaite mieux se connaître, s’autoriser des changements dans sa vie, s’épanouir et se réaliser. Chaque être humain possède toutes les réponses et toutes les habiletés qu’il lui faut pour s’accomplir et atteindre ses objectifs.
AGIR
• Vous accompagner dans la création de votre entreprise
• Clarifier et atteindre un objectif
• Faire émerger votre potentiel, vos talents et votre créativité
• Réfléchir et vous engager dans une démarche de changement personnel ou professionnel
• Etablir des relations interpersonnelles plus harmonieuses
• Renforcer l’estime et la confiance en vous
• Améliorer votre efficacité
• Gérer une période de transition
• Libérer vos croyances et vos peurs
• Devenir autonome et responsable de votre propre ÉVOLUTION....
CO-CONSTRUIRE
Mon rôle est de créer un partenariat dynamique afin de lever les limites qui s’opposent à la réalisation de vos projets. Nous définissons et mettons en place des plans d’actions simples, pratiques et efficaces afin de faire émerger de nouvelles ressources et compétences pour vous amener à trouver vos propres solutions et ainsi développer votre potentiel.
VOUS DECOUVRIR
Pour mieux agir et trouver l’équilibre dans tous les domaines de votre vie.
Quelque soit votre chemin, il n’est jamais trop tard pour atteindre votre plein épanouissement personnel ou professionnel.
D'AUTRE PART, JE CREE ET ANIME DES ATELIERS SUR LE LACHER PRISE ET ORGANISE DES GROUPES DE PAROLES.
Prochain atelier :
le JEUDI 07 Juin 2012 à Nantes de19 H à 21 H
Inscription dans la rubrique 'EVENEMENTS' ou par téléphone.
En Pays de la Loire
Patricia LEGRAND
Tél. 06 09 91 67 89
E-mail : contact@patricia-legrand.fr
www.patricia-legrand.fr
Je suis signataire de la
Charte éthique des professionels
«accompagner par l’éthique®»
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CONSULTANTE RH COMMUNICATION/RECRUTEMENT - GROUPE RHESOLUTION
- Accompagnement des entreprises sur la mise en place de leurs stratégies de communication.
- Missions de recrutement
Mon rôle ne consiste pas uniquement à gérer les comptes clients, la dimension commerciale est très importante. En effet, il faut apprécier rapidement le degré d'informations du client pour, d'une part, le guider et le conseiller sur ses problématiques RH et d'autre part, assurer une démarche de développement du compte. A ce titre, mes missions sont les suivantes :
- Prospection téléphonique : à l'initiative de la création d'une cellule de téléprospection (3 personnes) à Nantes pour contribuer au développement de 6 agences régionales.
- Gestion et développement d’un portefeuille clients RH - PME/PMI, Grands Comptes : Crédit Mutuel Arkéa (7000 collaborateurs),
Maif (6000 collaborateurs) : budget annuel : 500 000 €.
- Accompagnement des entreprises dans la mise en place de leurs stratégies de recrutement : réalisation de plans média, rédaction des annonces, conception et suivi de production de supports de communication (pages entreprises web, bandeaux/bannières, flyers..)
Participation à la conception de chartes graphiques, sites internet.
- Négociation commerciale auprès des supports (presse, joboards).
- Recrutement de stagiaires.
Au sein de cette structure, j'occupais le poste d'Assistante de Direction.
Piliée de cette agence, mes missions étaient multiples :
- Gestion administrative d'une agence de 20 collaborateurs : suvi des horaires, des congés, des absences, des visites médicales et des dossiers personnels.
- Formation dispensée à l'ensemble des collaborateurs sur les procédures judiciaires.
- Secrétariat de direction, organisation de réunions.
