Patricia LACOMBE
Animatrice Réseau, SYNALIA - La Guilde des Orfèvres - Mégalithes
Le commerce... de vendeuse-étalagiste à responsable de boutique et ensuite prendre la route pour un poste de promoteur chez KJS. Coup de chance et grande motivation je suis "chassée" et recrutée par diverses sociétés en tant qu'attachée commerciale.
Après un bilan d'orientation je suis recrutée par SYNALIA pour le poste d'animatrice réseau sur l'enseigne de La Guilde des Orfèvres.
Adaptabilité, Argumentation et sens de la négociation, Aptitude à innover et à imaginer des solutions inédites.
Travailler dans le partage pour grandir ensemble.
Disponible, Dynamique et d'une grande mobilité.
Motivée, persévérante et avec le sens de l'organisation et des responsabilités.
Je mets à votre service mon expertise commerciale et managériale.
769 contactsFédérer les associés autour de l’enseigne et de la coopérative
Développer le Chiffre d’Affaire des points de vente par des visites régulières et plans d’actions.
Mettre en œuvre les plans d’actions prioritaires de l’enseigne (marketing, merchandising, évènementiels…)
Optimiser les stocks par la rentabilité et profitabilité (rotation, nouveauté, marge…)
Participer à la progression de la qualité et des services perçus par les consommateurs.
Animer, accompagner, sensibiliser et manager les équipes de ventes.
Optimiser les indicateurs commerciaux (Panier moyen, Taux de transformation, Indice de vente, productivité…)
Assurer et transmettre les éléments de la veille concurrentielle centralisée.
Accompagner les associés pour les recrutements voire les licenciements.
Assurer l’intégration de nouveaux collaborateurs sur les points de vente.
Accompagner les associés lors des liquidations et des modernisations (planning, achats, développement…)
Coacher les équipes d’étalagistes lors des ouvertures et autres opérations évènementielles.
Recruter des associés et développer le nombre de points de vente.
Etudier, partager, concevoir et développer le projet de la bijouterie de demain (concept, modélisation, déploiement…)
2000 - 2008De FOSSIL France – montres et horlogerie
Circuit GMS – secteur Sud Ouest – 92 HM et 3 centrales régionales
J'ai continué à me "bagarrer" avec des chefs de secteur et de départements pour améliorer et sauvegarder des parts de linéaire afin de réaliser mes objectifs et d'augmenter mes parts de marché.
Découvrir par la suite le réseau de distribution HBJO pour 3 sociétés différentes avec des produits horlogers et bijoux fantaisie.
IBB Paris – montres & bijoux GUESS et GUESS Collection
Circuit HBJO – secteur Sud Ouest – 61 détaillants
FOSSIL France – montres & bijoux ARMANI et BURBERRY
Circuit HBJO – Région Ouest – 42 détaillants
CASIO France – les montres
Circuit HBJO – secteur Sud Ouest – 32 détaillants
1997 - 2000Sur un marché ou l'excellence est de mise, j'ai acquis un savoir faire et un savoir être. Parcourir des kilomètres, gérer un planning avec des rendez-vous matinaux ou les négociations n'aboutissent pas toujours. Travailler de nuit pour garder et sauvegarder des parts de linéaires - garder la première place en part du marché - travailler en équipe - partager nos bonnes et moins bonnes expériences.
Circuit GMS
Réalisation de la meilleure opération régionale « TITANIC »
Optimisation des parts de linéaires en chocolat : +17%
1er résultat de la région pour les implantations de nouveaux produits
Circuit impulse
Réalisation de la plus forte pénétration de nouvelles références
Optimisation des parts de marché sucre : +11%
C'est par ce poste que je me suis découvert la passion de la route, la gestion de la fatigue, l'adrénaline des négociations et l'envie de toujours être au rendez-vous de mes objectifs.
J'ai appris vite et j'ai eu très rapidement soif d'autres connaissances sur des marchés différents - d'ou mon passage éclair sur le marché impulse et ma sortie de l'aggro alimentaire pour un produit plus accessoire - mode.