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Patrick ALBERT

Saint-Priest

En résumé

Bonjour

vous pouvez consulter mon profil détaillé sur linkedin.

A bientôt

fr.linkedin.com/in/paalbert

Mes compétences :
Entrepreneur
Rigueur
Leader
Dynamique
Encadrement
Travail en équipe
Sarbanes-Oxley
JDedwards / SAP
Taxation
Relations avec Fonds d'investissements, CAC, Banqu
Création et structuration de services financiers e
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Hyperion
Prévisionnels
Consolidations
management des équipes
Gestion de Trésorerie
Fusion - acquisitions restructuration
Commerce internationale
Relations multiculturelles
Audit
JDEdwards Suite
budgets
SAP

Entreprises

  • Groupe RG - Directeur Administratif et Financier

    Saint-Priest 2014 - 2015 Distributeur européen d'équipements de protections individuelles BtoB - 600
    personnes - 160 M EUR de CA -
    Directeur Administratif et Financier - membre du Codir.
    * Diagnostic structurel du Groupe et plan d'optimisation
    * Gestion juridique des sociétés, baux commerciaux, assurances
    * Etablissement d'une gestion externalisée du parc automobile (120 véhicules)

    * Reporting mensuel consolidé (21 sociétés dont 10 en Europe et Afrique du Nord) ;
    * Première mise en place d'un budget consolidé ;
    * Mise en œuvre d'un cash pooling, et gestion du risque change
    * Réorganisation du département financier (26 personnes)
  • Axletech International - Directeur Financier

    2006 - 2014 Equipementier automobile américain, 400 personnes, 160 M EUR de CA,
    Saint Etienne (42). (Filiale de General Dynamics cotée au Nyse - 32 Mds de $ de CA).

    Directeur Financier - membre du Codir.
    * Optimisation de l'ERP (JD Edwards) ;
    * Mise en place des procédures Sarbanes-Oxley et d'audit interne
    * Négociation et validation des contrats clients et fournisseurs
    * Gestion juridique des sociétés et contentieux

    * Optimisation de l'organisation financière afin d'accompagner la croissance du Groupe en France et à
    l'International (10 personnes). CA géré de 45 M EUR à 160 M EUR en 7 ans à effectif constant
    * Reporting mensuel (J+3), tableaux de bord (J+4), budgets, prévisionnels (J+7), consolidation
    * Gestion de la trésorerie et du risque change (97% du CA à l'export)
  • Federal Mogul - Directeur Financier

    SAINT JEAN DE LA RUELLE Cedex 2001 - 2005 Federal Mogul - Equipementier automobile américain (coté au Nasdaq), 5 usines France et USA, 900 personnes, 100 M EUR de CA, Grenoble (38).

    Division Transmission
    * Relations quotidiennes avec la Direction du Groupe aux USA et en Allemagne.
    * Contrôle de gestion, reporting mensuel, tableaux de bord, budgets, forecasts, plan stratégique.
    * Management et réorganisation du département outillages (33 personnes dont 7 syndicalistes) sans grève.
    * Mise en œuvre d'un plan social en 2005 concernant 100 personnes avec l'accord des syndicats. ;
    * Intérim du Directeur des Opérations. ;
    * Réorganisation des services financiers de la Division. ;
    * Mise en place de la gestion en coûts standard sur les 4 usines françaises. ;
    * Mise en place des procédures Sarbanes-Oxley. ;
  • Worldmarechal - Directeur Administratif et Financier & Administrateur

    2000 - 2001 Worldmarechal - Start-up - vente sur Internet de vin et gastronomie, 70 personnes,
    * Recrutement, organisation et gestion des équipes (70 personnes, 4 nationalités)
    * Organisation des assemblées générales et conseils d'administration, relations avec les actionnaires
    financiers et familiaux.
    * Opérations de haut de bilan - levée de fonds - réorganisation du capital et structuration de la dette

    * Gestion de trésorerie et relations avec les partenaires bancaires ;
    * Gestion comptable et financière
  • ALHOPAC - Co-dirigeant

    1997 - 1999 Alhopac - 1er transformateur indépendant de carton nid d'abeille en
    CoFondateur - Dirigeant d'entreprise
    * Création de l'entreprise avec montage d'un business plan et négociations d'emprunts bancaires
    * Recrutement de l'équipe d'Alhopac et management au quotidien (15 personnes)
    * Suivi de tous les aspects humains, juridiques, comptables, back office et assurances
    * Prospection commerciale sur la région Rhône-Alpes ;
    * Cession de l'entreprise à un Groupe étranger
  • Groupe Ares - Directeur Financier & Administrateur de l'ensemble des sociétés du Groupe

    Paris 1989 - 1997 Sociétés de services informatiques, 150 M EUR de CA, 700 personnes, Les Ulis (91).

    (Acteur majeur de la croissance du Groupe : 15M EUR à 150M EUR en dix ans).

    * Création et développement du département financier du Groupe Ares (17 personnes).
    * Gestion de trésorerie et relations avec les partenaires bancaires.
    * Suivi juridique et fiscal de sociétés. ;
    * Optimisation des flux financiers et des investissements. ;
    * Définition, négociation et gestion des emprunts. ;
    * Mise en place d'une gestion centralisée de la trésorerie et organisation d'un pool bancaire.
    * Président du comité d'entreprise de la principale filiale du Groupe Ares jusqu'à son absorption.
    * Réalisation de 10 fusions de sociétés (suivi au plan juridique, fiscal, social et comptable).
    * Acquisition de 13 sociétés. Missions : audit, évaluation, négociations, suivi juridique (protocole, pactes d'actionnaires, garanties), restructurations, intégration, et financement.
    * Montage d'opérations de haut de bilan et de restructuration de capital.
    * Cession de diverses sociétés à des groupes français et étrangers (responsable des négociations, des actes et du bon déroulement final des opérations).
    * Cession d'activités non stratégiques (essaimage). ;
    * Création d'une holding financière.
    * Etude de l'introduction en bourse du Groupe
  • Hewlett Packard - Constructeur informatique

    COURTABOEUF 1987 - 1988 Contrôleur de gestion

    * Contrôle de gestion du Corporate, des Services Généraux et de la force de vente France.
    * Responsable de l'établissement des prix de vente en collaboration avec les Responsables marketing.
    * Mise en place d'un système d'abonnements concernant la comptabilisation des frais généraux récurrents.
  • Groupe Guedin - Responsable Administratif et Financier

    1984 - 1986 Groupe Guedin (Montréal - Canada) - Cosmétiques, fabrication de matériel d’esthétique et Edition, 10M€ de CA, 40 personnes.

    - Suivi comptable et financier des trois sociétés du Groupe.
    - Mise en place d’un système informatique comptable et de paie.
    - Gestion du crédit clients.

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 1999 - 1999 EXECUTIVE MBA

    HEC Executive MBA-CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires) - Délégué de promotion.

  • HEC Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 1983 - 1984 spécialisation finance commerce international

    3ème année - spécialisation finances, commerce international.
  • ESC AMIENS-PICARDIE

    Amiens 1981 - 1984 DESCAF

    option finances - comptabilité - major de promotion.
    3ème année effectuée à HEC Montréal (Canada) en spécialisation finances, commerce international

Réseau

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