PATRICK ARDILOUZE-BOUSSIER

J’ai une forte expérience des activités multi-techniques et multi- services auprès d’une clientèle publique et privée.

Développeur, manager de proximité, à l’écoute des autres, je sais m’appuyer sur des qualités d’autonomie, d’organisation et relationnelles ainsi que sur une solide expérience terrain.

Après prise en compte de la stratégie de l’entreprise et déclinaison des objectifs, besoins, moyens et budget de l’activité, je sais organiser son développement.

Je reste très scrupuleux pour tout ce qui concerne les règles de sécurité et niveaux d’habilitations.
Je sais animer un club d’experts et organiser la formation interne sur les sujets nécessaires à l’évolution des équipes.

J’ai d’ailleurs fait la synthèse de ces savoir faire au cours de mon expérience de « Responsable Emploi Compétences et Formation »

J’ai conceptualisé, organisé et dispensé de la formation sur des sujets techniques et transverses tels que : techniques du froid, filtration, intégration de nouveaux entrants apprentis, tutorat des apprentis.

J’ai aussi mis en place, en partenariat avec l’éducation nationale, des « Passerelles entreprise » pour permettre à de jeunes techniciens de se former aux techniques de base du métier d’exploitant thermique et de cette façon intégrer une entreprise.
Mes compétences sont transférables ce qui me permet une forte capacité d’autoformation. Je sais m'engager sur des projets prioritaires.

De grande adaptabilité, organisé, proactif, à l’écoute, j’aime les challenges.