Patrick ARTIGUE
Responsable Technique et Maintenance (en recherche active), SEML Route des Laser
Riche d'une expérience significative dans la maintenance et la gestion de l'énergie, je souhaite apporter mes compétences techniques dans la gestion des bâtiments : pérennisation d'un patrimoine immobilier - mise en place et suivi de la maintenance bâtiments, respect des engagements prestataires et sous-traitants, appels d'offres ...- ainsi que mes capacités en gestion.
86 contactsRemise à niveau technique des bâtiments : CVC, électricité postes HT, CF et Cf, extinction incendie, aménagements intérieurs...
Apport d'une assise technique dans les relations fournisseurs / prestataires / locataires et CEA / primo-contractants LMJ.
Formation technique de l'équipe - participation aux projets neufs- sécurité
Mise en place de budgets prévisionnels par bâtiments – Gestion analytique au quotidien – Gestion des achats.
Relationnel avec les locataires, tertiaires ou industriels – Gestion des demandes d’interventions
Mise en place et/ou conception de contrats par métiers ou multitechnique, appels d’offre ou consultations : Ascenseurs, Espaces Verts, Gestion des déchets, Nettoyage, CVC, CF et Cf, ...
2004 - 2009Activité maintenance génie climatique ; après redressement sur 9 mois, pilotage de l'activité en relation avec les exigences clients, amélioration marge et augmentation CA : contrats P2, P3, exploitation, multitech process (jusqu'à 8 métiers).
2008 Evolution vers la fonction resp méthodes-projets puis 2009 projets.
2001 - 2004Muté sur Bordeaux pour développer le sud. En charge de la reprise d'une entreprise sur le bassin de Lacq. En 2004,l'agence étant en bonne voie, avec un dédoublement sur le pays basque pour être au plus près des clients, le manque de progression personnelle m'a fait changer de cap.
1994 - 2001Responsabilité d'une équipe de maintenance, gestion des contrats (technique, juridique, financier), management (techniciens, assistantes), gestion humaine (collègues, clients) et commerciale Développement du CA, amélioration de la marge, embauches, participation à la stratégie d'entreprise.