Patrick FITE

Communication, Marketing, Management, Gestion de Projet.

L'UM2 est une Université de Recherche Intensive dont les formations et les activités de recherche couvrent l'ensemble des champs scientifiques et technologiques : biologie fondamentale, biologie appliquée et écologie, chimie, sciences de l’ingénieur, sciences de l’univers, physique et mathématiques, gestion, sciences de l’éducation.

L'offre de formation scientifique, technologique et managériale y est diversifiée (L.M.D). Le dynamisme et le rayonnement international de ses laboratoires, ainsi qu'une politique volontariste de transfert vers le monde de l'entreprise sont autant d'atouts pour contribuer au développement socio-économique de la région et à l'insertion professionnelle de ses étudiants.

Environ 3000 personnels titulaires participent à la vie de l'établissement.

L'université accueille près de 15 000 étudiants répartis au sein de 8 composantes de formation.

L'Université est associée au travers d'une cinquantaine de laboratoires à la plupart des grands organismes de recherche français, au cœur de la cinquième concentration de forces de recherche française. Montpellier est un pôle d'excellence à vocation mondiale, en particulier dans le domaine des Sciences de l'Environnement, dont la situation géographique unique sur l'arc méditerranéen en fait un carrefour entre l'Europe et les pays du sud.

Consolider des savoirs
connaissance de l'entreprise et de son environnement juridique, économique et social.
formation approfondie en marketing, commerce et vente.

Acquérir des savoir-faire
études de marché
techniques de négociation
actions de communication commerciale
techniques de marketing direct
montage de budgets et de plans de financement
management de projet
maîtrise des supports modernes de communication et de traitement de l'information

Développer des savoir-être
goût de l'action
sens des réalités
qualités relationnelles
capacité à s'intégrer dans une équipe
goût du contact
autonomie, initiative

UNIVERSALIS Conseil est un cabinet composé de Femmes et d' Hommes spécialisés en Organisation, Management et Développement Stratégique des Entreprises, tous professionnels d'entreprises, spécialistes de la fonction RH ou managers opérationnels.

Manager de transition « à la carte » nous intervenons dans tous vos projets en participant activement à l'organisation, au développement de l’entreprise, au recrutement et à la formation de vos collaborateurs, ou à la définition de votre stratégie d’entreprise.

Selon vos besoins et les potentiels détectés nous agissons sur les leviers de croissance. Nos Méthodes sont Fondamentales et Universelles, elles permettent la mise en place d’indicateurs de mesure performants, ainsi qu'une organisation et un suivi dynamique et durable, afin de transformer les compétences existantes en ressources stratégiques.

UNIVERSALIS Conseil est spécialisé dans l'Organisation, le management et le développement stratégique des Entreprises. Quel que soit la taille, le secteur ou le métier de ces dernières, notre volonté est de développer l’activité et les compétences au travers de méthodes Fondamentales et Universelles, afin de créer un schéma pertinent, adapté et pérenne.

Nos Interventions se déroulent en deux temps :

*Une Analyse complète et détaillée de la structure de l’entreprise, son environnement dans lequel et par lequel elle évolue. La création d’un plan d’Actions spécifique et personnalisé.
*Un Accompagnement opérationnel sur la mise en place et le suivi rigoureux de ce plan d’actions, qui lui seul sera le garant des performances futures.

Notre identité se distingue par une approche centrée sur la mobilisation et l’implication du capital humain, pour mettre en œuvre les changements tant organisationnels que comportementaux. Chaque Consultant d’UNIVERSALIS Conseil est animé par la même philosophie : « Parler de ressources humaines, ce n'est pas considérer que les hommes sont des ressources, mais que les hommes ont des ressources ».

Nos domaines de compétences apportent des complémentarités transversales à nos interventions et nos services. Chaque intervention, chaque Form’Action est adaptée à vos besoins, vos objectifs, votre culture… et bien évidemment à vos impératifs financiers. Ainsi, chaque action est bâtie minutieusement et évolue au fur et à mesure des résultats constatés.

Enfin, des valeurs fortes nous animent au quotidien, le professionnalisme, la créativité, la rigueur, la flexibilité et la volonté d'apporter des solutions opérationnelles et efficaces, garantes de la confiance que nous accordent nos clients.

Durant 4 ans, j'ai eu en charge le développement commercial du Groupe Immobilier ANTHINEA, comme Directeur Commercial. Recrutement,Formation, Animation commerciale, coaching, développemnt personnel,business plan...
Parrallèlement et afin de diversifier notre cible de clientèle, j'ai crée une entité commerciale sur l'Angleterre, afin de "Pré-Qualifiér" les prospects souhaitant investir dans notre si beau pays.
Aprés un démarrage difficile de plusieurs mois, en évolution permanente de stratégie, nous avons atteint nos objectifs de clients et de C.A., au travers d'un service dépassant le cadre de l'immobilier.
Cette expérience trés enrichissante, a développé mon sens organisationnel et stratégique, compte tenu de la complexité des marchés anglosaxons, et du côté novateur de l'offre.

Recrutement,formation,intégration,developpement commercial,coaching, direction commerciale, bref partant d'une petite structure familliale au début de 1998, nous avons structurés la société, afin de pouvoir développer le chiffre d'affaire.
Nous avons également développer simultanément différents secteurs :
1 Secteur Géographique : Le Grandu SUD ( Toulouse à Aix en Provence).
2 Secteur Produits : Enrichissement de la Gamme.
3 Ressources Humaines ( évolution de plus de 100 personnes).
Cette évolution nous a permis d'être possitionés comme des leaders sur le marché du second oeuvre du batiment (Toitutes, traitement, Isolation, Façades...) auprès des particuliers.

Métier de l'Immobilier, vente, animation de réseaux, coching,j'étais chargé de la mise en avant et de la vente des programmes immobiliers du groupe ELLUL, sur mon secteur (Herault, Aude, PO).
Au dela de la vente "pure" de défiscalisation, nous avions crée une source de prospection s'adressant à des cibles fonctionnaires, logées, payant peu d'impots sur le revenu, mais trés sensibles à la constitution du'un capital retraite.
Nous intégrions un service total de la propostion commerciale à la signature de l'acte authentique, sécurisant ainsi la vente et la négociation.

Premier JOB, premiere expérience, forte enrichissante, car trés formatrice à la sortie de l'école de commerce. Mon manager de l'époque, m'avait équipé trés largement, d'un imposant fichier client (L'annuaire) et d'un redoutable outil de travail (Le Téléphone).
Aprés une succinte formation, j'ai déployé mon petit "savoir faire" de vendeur, dans l'industrie de la Finance, me permettant au fil des ans d'acquérir une solide formation terrain de vendeur reconnu par les meilleurs Managers.