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Patrick GELY

Rueil-Malmaison

En résumé

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Entreprises

  • France BOISSONS - Directeur Commercial

    Rueil-Malmaison 1999 - maintenant Activités spécifiques :

    Avec les objectifs de l’entreprise, j’ai pu définir avec les chefs de vente et les commerciaux, les volumes quantitatifs et qualitatifs, pour l’ensemble de la zone et pour chaque secteur.
    Avec le service comptable, j’ai pu répartir les budgets financiers et mettre en place une procédure de dépense en conformité avec la politique commercial.
    Pour optimiser les moyens commerciaux et assurer le développement du chiffre d’affaires, j’ai mis en place des indicateurs pour évaluer et suivre l’activité de la zone et de chaque secteur.
    L’analyse des résultats sur les statistiques me permet de suivre la réalisation des objectifs, des volumes, le contrôle des marges des parts de marché et de mettre en œuvre les corrections utiles : proposer et appuyer sur le terrain, des actions commerciales, des promotions, la visite de marchandisers.

    Responsabilités exercées :

    L’encadrement d’une équipe de différents niveaux de qualification, employés, techniciens, agents de maîtrise, cadres, la responsabilité commerciale et administrative d’un centre de profit, m’ont permis d’acquérir une expérience significative en management.
    Pour évaluer les résultats de l’équipe, j’ai partagé avec chaque collaborateur, un entretien individuel annuel, préconisé des propositions d’amélioration de compétences par des formations adaptées à l’évolution des techniques de vente.
    En permanence, je me suis employé à motiver, stimuler, instaurer la culture du résultat à l’équipe.
  • BRASSERIES HEINEKEN - Chef de Ventes

    1993 - 1999 - Technique : réalisation de tableaux de bord activités, analyse statistique.
    - Organisation : animation de réunions, suivi de l'application de la politique commerciale auprès des commerciaux.
    - Gestion : fixer des objectifs, suivi des moyens commerciaux.
    - Encadrement : motive et anime l'équipe (jusqu'à 10 personnes), évalue les besoins en formations.
    - Qualité : responsable de la qualité des activités du service.
  • UNION DE BRASSERIES - Chef de Ventes

    1983 - 1992 - Technique : analyse des résultats, mise en place d'actions correctives.
    - Organisation : animer le plan d'action des promotions.
    - Gestion : gérer un budget (7 millions de Francs)
    - Encadrement : gestion et motivation de l'équipe, accompagnement des commerciaux sur le terrain.
    - Qualité : faire appliquer le système qualité des activités dirigées.

Formations

  • GRETA

    Montpellier 2007 - 2008 B.T.S Professions Immobilières

    Professions Immobilières
  • Ecole Blot

    Reims 1967 - 1968 Publicité et Décoration

    Publicité et Décoration
  • Lycée Jules Ferry (Coulommiers)

    Coulommiers 1961 - 1966 Classique

    Enseignement Secondaire

Réseau

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