Patrick Giraudo
Responsable Support Technique
· 10 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe et de département (Europe et Asie)
· 13 ans d’expérience dans l’industrie informatique logicielle
· Maîtrise d’informatique / Anglais technique & affaires (certifié English Business fluency)
25 contacts
2007 - 2010Responsable d’une équipe de consultants sur différents sites : Pays-Bas, France, Royaume Uni.
Mission : Amélioration de la satisfaction clientèle, prioritairement auprès des grands comptes, validé par la commande de licences additionnelles.
2005 - 2007Responsable d’une équipe de 17 ingénieurs et chefs d’équipe sur 2 sites (Amsterdam et Londres) et depuis 2006, responsabilité de l’équipe Asie Pacifique (Singapour et Tokyo)
Mission : Amener la région EMEA (Europe, Middle-East, Africa) de la 3ème à la 1ère place en terme de qualité de service, mesuré par comparaison avec les autres régions et basé sur la satisfaction clientèle, l’efficacité opérationnelle et les statistiques internes (objectif atteint)
1999 - 2005Responsable d’une équipe de 3 ingénieurs et 2 analystes logiciels (support 2ème ligne) à Amsterdam
Missions :
o Responsable technique dédié à T-Systems / Deutsche Telekom
o Implémentation du système téléphonique : gestion du flux des appels par langue, disponibilité et compétence
o Création de procédures et documentations pour la gestion des licences
o Transfert du support technique de Borland France vers un partenaire à Amsterdam
1997 - 1999Ingénieur support technique spécialisé architecture client/serveur multi-tiers (Interbase, Oracle et MS SQL Serveur) avec les produits de développement Borland (Delphi et C++ Builder)
Consultant base de données pour AIR LIBERTE : formation à l’expertise technique approfondie centrée sur la configuration des applications de gestion de lignes aériennes
Responsable de compte, formateur et chef de projet pour TECHNIP : définition du projet pilote pour un accès rapide et international via COM à une base de données (Delphi <-> middleware)
1996 - 1997Conception et développement d’une application ISO 9002 pour la gestion d’employés selon le cahier des charges fourni par les ressources humaines (Delphi/Interbase/UML)