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Patrick KHALIFA

JONAGE

En résumé

Vous recherchez un directeur .chef de secteur ou un consultant formateur avec un vrai parcours:

Une expérience de 26 ans de grande distribution, qui m'a permis d'occuper plusieurs fonctions (Alimentaire et non alimentaire et mission d'adjoint du directeur). Chacune d'elles m'a enrichi et m'a permis d'améliorer mes compétences.
les deux orientations dominantes de ma vie professionnelle sont la gestion de centre de profits et la garantie des objectifs fixés et la possibilité de diriger, de manager et d’accompagner, fédérer en toute proximité une équipe au service des besoins clients:

-Direction et Management de cadres et équipes de plus de 60 collaborateurs

-Pilotage de centre de profits non alimentaire et administratif / Gestion de compte d'exploitation

-Animation et Vie Commerciales

-Compétences Additionnelles:
* gestion logistique
*Gestion de projet
*Gestion de la publicité et de son Budget
*Amélioration des performances opérationnelles et des conditions de travail: organisation des flux, l'optimisation avec baisse des coûts
*Optimisation des services clients (Service après vente., Point retrait)
*Expert métier national
*Formateur Métier Régional
......

Mes compétences :
Commerce
Autonomie empathie polyvalence optimisme
Formateur
Sens de l'organisation et des responsabilités
Accompagnement de projet
Résultats économiques
Ouvert aux autres
Gestion de projets
Sens du résultat et de l'objectif commu

Entreprises

  • independant - Consultant et Formateur

    2014 - maintenant
  • Auchan - Adjoint du directeur en mission

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012 Missions supplémentaire en plus de ma fonction chef de secteur

    - Management de l'équipe décoration magasin constitué de 5 personnes (théatralisations)
    - Animation des réunions commerces
    - Suivi et garant du plan d'occupation du sol (POS) commerce
    -Création d'événementiel nouveau ("Petit Déjeuner")
    - Gestion du budget publicitaire du magasin
    - Construction des tracts locaux magasin (Soldes, tracts Saisonniers alimentaires)
    - Analyse des zones de chalandises
    - Proposition et Mise en place des dispositifs de communication de fin d'année du magasin

  • Auchan - Chef de secteur Equipement de la Maison

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2013 Chef de secteur Vente d'équipement de la Maison
    1er CA et Rentabilité société Hypermarché

    -Membre du comité de direction de l'hypermarché
    -Management de Chefs de rayons et Service+Agents de Maitrise
    -Management d'un effectif de 60 collaborateurs
    -Pilotage de centre de profits
    -Optimisation des organisations
    -Augmentation du service Clients
  • Auchan - Chef de secteur Alimentaire PGC et Produits Frais LS En Accompagnement

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2005 Chef de secteur Alimentaire en formation et en accompagnement

    -Commerce Journalier et Saisonnier
    - Application et contrôle des règles de merchandising
    -Respects des chaines de froid
    - Règles d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire
    - Gestion commercial et des comptes d'exploitations des rayons
    - Organisations des flux logistiques et des réserves

  • Auchan - Chef de Rayon /Manager des Ventes

    Villeneuve-d'Ascq 2002 - 2005 Rayon Son et Image
    1er CA société Hypermarché

    -Management et Gestion d'une équipe de 10 Vendeurs Professionnelles
    -Expert national Image/Son
  • Auchan - Responsable Logistique et Informatique

    Villeneuve-d'Ascq 1986 - 2001 Directeur Logistique et Informatique

    -Création d'une équipe de 100 collaborateurs (Nettoyage, service technique, logistique,informatique et livraison)
    -Mise en place des flux alimentaires et non alimentaires
    -Mise en Place des organisations logistique
    -Amélioration de la productivité
    -Création du service livraison Lyonnais
    -Mise en place informatique des systèmes d 'information
    avec formations en appui
    -Participation à une task-force organisationnelle lors des rachats d'enseignes

Formations

Réseau

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