Patrick Laporte

Consultant senior et Gérant de la Société, AFIRM

TOULONProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

conseil en organisation
conseil en évaluation et prévention des risques psychosociaux
consultant en gestion des ressources humaines
consultant en prévention des risques
consultant en stratégie de développement durable
conseil en développement de projet
conception de programmes de formation sur cahier des charges
animation de formation

Patrick Laporte
51 contacts
Depuis 2003

Gestion de la société de conseil AFIRM

Siège social : TOULON
Etablisement secondaire : LA SEAUVE SUR SEMENE (Haute Loire)
adresse : afirm-conseil.fr

Organisation des quatre pôles d'activité :

Conseil en organisation
Conseil en gestion des ressources humaines
conseil en prévention des risques
conseil en dévelopement durable

Coordination des missions de Conseil aux entreprises

conception des actions de conseil en organisation et en gestion des ressources humaines

Intervenant en prévention des risques psychosociaux, membre du réseau I3R PACA et partenaire du Réseau de prévention AUVERGNE

Formateur, conception de programmes de formation sur cahiers des charges et animation de formations

Coordination des action de conseil en prévention des risques

Conseil
Expérience professionnelle
2000 - 2003

Missions de conseil en organisation

Missions de coaching

Développement commercial de mon activité

Missions de conseil en prévention des risques

Animation de formations

Conseil, Organisation et stratégie
1997 - 2000

MISSION

Mise en oeuvre du dispositif d'orientation professionnelle et de reconversion de militaires de la Marine National affectés dans le SUD EST FRANCE

Direction du service

Coordination du staff reconversion (psychologues du travail et Masters RH)chargé de l'assistance à la préparation de projets de reconversion.

Coordination des équipes de commerciaux chargés d'ouvrir les portes des entreprises aux militaires après leur reconversion.

Validation des projets individuels des candidats à la reconversion, orientation vers les stratégies de formation ou d'aide à l'accès à l'emploi adaptées aux profils et aux projets.

Communication avec les services de l'état et des collectivités territoriales partenaires, DRTEFP, ANPE, AFPA, Mairies, conseil généraux

Communication avec les partenaires privés, Entreprises, grands groupes, MEDEF

REALISATION

800 marins reconvertis par an après maturité du dispositif (2000)

Administration et ministères
Hobbies
Lecture , Culture
Prestations de Patrick Laporte
PrestationsRessources Humaines
ExpertiseConseil en Prévention des risques psychosociaux
Membre du réseau de consultants RPS I3R PACA
Conseil en organisation
Conseil en management des Ressources Humaines
Conseil en prévention des risques pour la santé et la sécurité
Références ClientsMédicosocial
ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS
POLE SANTE REPUBLIQUE (63)
CLINIQUE SAINT AMABLE (63)
SERVICE MEDICAL REGIONAL AUVERGNE CNAMTS
CPAM LOIRE

industrie
GEESINK NORBA FRANCE (69)
INTEREP (43)
GUERIN PLASTIQUES
GRANGER FRERES
RIBEYRON SAS
EVENPLAST
ALPROD
CEIL IN
PMC KOZAC

Agroalimentaire - Distribution
VELAYSCOP (43)
LA PRADEENNE (66)
GROUPE SABAROT (43)
CENTRE LECLERC
IMPORT EXPORT DU VELAY
Tarif journalier1200.00 €
RégionAquitaine, Auvergne, Bourgogne, Centre, Corse, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Rhône-Alpes
Disponible 2° TRIMESTRE 2012


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