Patrick LESUR

Mission : Maintenir en opérationnel l’ensemble du Système d’information (Commerce, Finance, Technique, RH)

+-o Organisation de la production informatique (Equipes , agendas, activités d’exploitattion, service 18 h / 24’ 6/7 jours) –(Equipe 60 personnes –Exploitation, Système, réseaux, administration système, SGBD, supervision, Sécurité, help desk, déploiement + sous traitance)
+-o Mise en œuvre de solutions techniques, et organisationnelles permettant d’anticiper l’expansion de la société ( 39 agences en 1997 à 162 en 2005) et de préparer une progression de 15 agences par AN au niveau infrastructure. Démarche ITIL et MEO SLM dans le contexte ISO 9001
+-o Responsable de la disponibilité et de l’évolution des infrastructures soit 2 transferts des sites centraux principaux, 24 fusions de sites, et mise en place de la nouvelle architecture centralisée chez KILOUTOU (haute disponibilité AIX) 3600 j/H outils CA pour SLM , SGBD ORACLE
+-o + Appels d’offre, Choix, Négociation et suivi des grands contrats (Constructeurs, Editeurs OS, Opérateurs télécom, Fournisseurs d’outils d’administration etc.) gestion budgétaire complète
.......+ Gestion complète des moyens (Ressources, Matériels, Budgets )
.......+ Accompagnement, Pilotage et Management général des différents services d’infrastructure
(Production informatique, Sécurité, Bureautique, Help Desk, Veille Techno …)En mode projet
.......+ Sécurité informatique (vulnérabilité, disponibilité du service, plan de secours, plan de reprise d’activité )
.......+ Animation du comité d’architecture

oooo Environnement Technique : 1500 postes de travail, 100 serveurs, Global Intranet
Windows Advanced Serveur, CITRIX, IBM Unix, Linux, IP/VPN, Clients fins
Architecture N tiers (JAVA, HTML), Jbuilder, DELPHI, Cobol

Mission : Refonte des infrastructures et applications

+ o Mise en oeuvre et déploiement de solutions packagées (Front Office et Back Office) dans des métiers de distribution spécialisée ( Viande, Boulangerie, Sport etc.) à plus de 100 points de vente. (du ticket de caisse au pilotage société via un E.I.S).(INTERSPORT, RELAIS H, ED, CARREFOUR...
+ o Mise en place de méthodologies de gestion de projet et de qualité de service au travers d’une organisation de réalisation et de livraison basée sur les méthodologies objet.
+ o Mutation des compétences des équipes de réalisation et de déploiement (32 personnes)

oooo Environnement Technique : 150 à 300 postes de travail,35 serveurs, Tranfix
Windows Serveur, HP Unix, Clients légers
Architecture N tiers (Power Builder), Pascal Objet

Mission :
Maintien en opérationnel du service remplacement congé maternité

ELCO – MONTPELLIER (Juillet 1991 – Juillet 1992)
• Société de distribution électrique – 150 agences – 16000 m² d’entrepôts
• AMOA processus choix progiciel Finance
• Choix de l’organisation et progiciel Logistique gestion entrepôts
• Remplacement Infrastructure Existante (salle, matériels et télécom)

SSII spécialisée en solutions Commerce et Télécommunications

+ o Mise en Oeuvre de solutions « Commercique » aux sociétés de la distribution.
(Pc caisse, Télématique, Saisie de commandes pour commerciaux, consolidation)
Clients (Décathlon, Phildar, Auchan, Carrefour, Mailfix, Nuggets, Anquez coifure, Nasa ..)
+ o Réalisation de spécifiques orientés commerce et finance basés sur des AGL et solution IBM

Mission : Refonte de l’ensemble du Système d’information (Commerce, Logistique, Finance)

+-o Mise en œuvre de l’ensemble des nouvelles applications utilisées par les dépots (7000 à 12000 m2) et magasins, logistique multi-dépots, Achat fédérés et homogénéisation des systèmes comptables et de paye des différentes sociétés
(CA 3 milliards de francs, 200 personnes en centrale de référencement, 1200 magasins)
+-o Mise en place de l’organisation information orientée client (PLV, réservation, Site minitel) et organisation de la loqistique inter dépots, inter magasins.
+-o Prise en charge et management de l’ensemble des équipes fonctionnelles du groupe (compta, paye, informatique) soit 50 personnes..
+-o Conduite de changement par la focalisation sur un résultat commun. (hierarchie de compétences))

ooooooo Environnement Technique : IBM 36,38, Commutateurs et Concentrateurs de réseaux, Frontaux Minitel,
Langage C et GAP II