Patrick PLAT

Possédant une bonne expertise dans l'accompagnement du changement que j'enseigne auprès de managers, je m'intéresse principalement à la DHO (Dimension Humaine dans les Organisations).
Formé à l'IDCE (bac+5) ainsi qu'aux techniques de coaching professionnel à l'Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquée de l'UCO, je dispense des formations sur les technologies comportementales afin d'aider les managers à appréhender la gestion de leurs collaborateurs au travers différents paradigmes (engagement, influence intègre, persuasion,etc.).
Ces sciences sont aussi enseignées dans le cadre du management des équipes, y compris commerciales, et s'appuient sur des processus innovants bien connus des psychologues sociaux.