Patrick WINTER

En résumé

Entreprises

• Volvo Trucks - Responsable Technique

  saint priest 2010 - maintenant >Société
  Fabrication de ponts et essieux (éléments de la chaîne cinématique et de la suspension) pour l'industrie du poids lourd.
  
  >Poste
  Responsable Technique
  (4 lignes d'assemblage et un process peinture - environ 150 personnes)
  
  >Missions
  _ Méthodes : équilibrage des charges opérateurs / conduite des projets industriels (nouveau process) /amélioration continue des process (outillages, flux synchrone)
  _ Industrialisation : mise en production des nouveaux produits (du concept produit au démarrage vie série)
  _ Qualité : traitement des plaintes clients et des alertes internes (retouches, rebuts)
  _ Management : je m'appuie sur une équipe composée de 10 personnes (techniciens méthodes et qualité), j'assure également l'interim en l'absence du responsable de production.

• ArvinMeritor CVS Axles - Chef de Projet Engineering

  2008 - 2010 >Société :
  Conception et fabrication de ponts et essieux (éléments de la chaîne cinématique) pour l'industrie du poids lourd.
  Equipementier de rang 1.
  
  >Poste :
  Chef de Projet Engineering
  
  >Missions:
  - Coordoner les projets Engineering au niveau du site de production dans le but d'améliorer la performance du couple produit/process.
  Mon fil conducteur était de faire évoluer le design du produit pour améliorer les performances sécurité, qualité et productivité du site de production (design for manufacturing).

• ArcelorMittal - Ingénieur Qualité / Méthodes - 6 sigma Black Belt

  2006 - 2008 >Société :
  Fabrication de tubes en acier inoxydable pour l'industrie automobile (tubes manipulés composants les pots d'échappement)
  Equipementier de rang 1 et 2.
  
  >Poste :
  Ingénieur Qualité / Méthodes - 6 sigma Black Belt
  
  >Missions:
  - Gérer les réclamations qualité clients (USA et Europe) et animer la résolution de problèmes (8D),
  - Mettre en œuvre les outils de progrès (6 sigma, AMDEC) sur les points clés du site : PPM clients et rebuts interne,
  - Industrialiser les nouveaux produits : développement, validation des procédés de fabrication et des échantillons initiaux (PPAP), démarrage vie série,
  - Démarrer les nouveaux process de fabrication du site selon les objectifs Qualité / Coût / Délai.

• Airbus - Stagiaire en Knowledge Management

  Blagnac 2005 - 2005 > Société :
  Site anglais de Filton (Airbus UK), conception de la voilure (ailes) des avions Airbus.
  
  > Missions :
  Déployer un nouvel outil informatique de Management des Connaissances (Knowledge Management) au sein des bureaux d'études Airbus:
  - "Marketing / Vente" du projet auprès des clients internes potentiels,
  - Communication et formation sur l'outil informatique déployé,
  - Management de 5 déploiements (5 clients différents) en parallèle,
  - Analyse des feedbacks et améliorations.

• ArvinMeritor - Stagiaire Qualité

  Troy 2004 - 2004 > Société :
  Production de serrures automobiles basé à Saint-Dié-des-Vosges (88).
  Equipementier de rang 1 travaillant pour les grands constructeurs automobiles mondiaux.
  
  > Missions :
  Certification ISO/TS16949:2002 de la fabrication:
  - Auditer l’atelier selon les exigences du référentiel qualité,
  - Harmoniser et mettre à jour la documentation (procédures, manuel qualité, fiches aux postes...)
  - Analyser les risques du processus (AMDEC).

• ArvinMeritor - Stagiaire Production

  Troy 2004 - 2004 > Société :
  Production de serrures automobiles, basé à Saint-Dié-des-Vosges (88).
  Equipementier de rang 1 travaillant pour les grands constructeurs automobiles mondiaux.
  
  > Missions :
  Créer un suivi de productivité (TRS) de 7 lignes d'assemblage :
  - Analyser le déroulement de la production afin de cibler les causes de non productivité à chiffrer (pannes, manque approvisionnement, manque personnel…),
  - Créer le process du suivi (feuille destinée aux opérateurs servant au recueil des données de production, traitement informatique sous Excel),
  - Mettre en œuvre le suivi sur les lignes d’assemblage et suivre sa bonne utilisation,
  - Analyser les dysfonctionnements de la production repérés par le suivi.

• PSA Peugeot Citroën - Stagiaire Production

  Rueil Malmaison 2003 - 2003 > Société :
  Site de production de moteurs du groupe PSA basé à Trèmery (57 Moselle), 5000 personnes.
  
  > Missions :
  Opérateur sur lignes de montage de moteurs diesels.
  Découverte du fonctionnement d'une entreprise et de l'industrie automobile.

Formations

• Ecole Centrale ECN

  Nantes 2002 - 2005 Génie Industriel
  
  (option DPSI, anciennement CFP)

Réseau

• Christine ADRIEN

• David TOUTAIN

• Edouard-Jean CLOUET

• Jean Jacques ROGÉ

• Marc FEVRAT

• Marzouk IKENE

• Matthieu CROSAZ

• Nadine GUIGARD

• Sebastien MOZZANEGA

• Serge RULEWSKI