Paul-Albert de Launay
Dirigeant, SARL Paul de Launay Cabinet de Généalogie Successorale
Ancien manager commercial, puis généalogiste pendant plus de 10 ans au sein d'un grand cabinet européen de généalogie successorale, et enfin responsable de recherches au sein du même cabinet, d'un tempérament marqué par le professionnalisme, le sens du service et une très grande réactivité, j'ai installé mon propre cabinet de généalogie successorale en région Bourgogne, proche de Lyon, de la Suisse et à 1h30 de Paris, me mettant ainsi à l'entière disposition de mes correspondants pour leurs futures recherches (successions, comptes en déshérence, bénéficiaires de contrats d'assurance vie, propriétaires de parcelles...).
1330 contactsACTIVITES PROFESSIONNELLES:
- Etablissement et confirmation de dévolutions pour le notariat.
- Recherche d'héritiers, de bénéficiaires de contrats d'assurance vie ou de comptes en déshérence, origine de propriétés.
- Gestion commerciale, comptable, financière et juridique de la société.
IMPLICATION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE:
- Administrateur de la Chambre des Généalogistes Professionnels, affiliée à l'Union des Syndicats de Généalogistes Professionnels;
- Membre du Rotary international (prévention de l'illétrisme, lutte contre la Polio, Programmes jeunes, actions humanitaires);
- Membre de la CGPME réunissant les dirigeants des petites et moyennes entreprises.
- Membre du "Groupe 71".
- Membre de plusieurs cercles de généalogie.
2009 - 20101/Management du service "généalogie": Encadrement, formation, horaires...
2/Responsabilité technique et commerciale des dossiers: dévolutions, contrats, procurations, notes d'info au notariat...
3/Mise en place d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (normes ISO)et debriefing des résultats au niveau de l'Equipe et de la Direction
1999 - 20081/Responsable de secteurs sur plusieurs départements (Saône-et-Loire, Ain, Rhône, Jura).
2/Etablissement de dévolutions successorales en régions Bourgogne, Rhone-Alpes, Auvergne, Ile-de-France, Centre, Champagne-Ardennes,PACA...
3/Négociations de contrats de révélations auprès des héritiers
4/Recherche de partenariats dans la numérisation (AD, Préfectures, impôts...)
5/Réseau professionnel: notariat, greffes, adminitrations...
1997 - 19991/Encadrement et gestion du personnel: objectifs,entretiens, horaires, CP, réunions...
2/Gestion comptable: marge, stock,gestion de la "casse", bilan...
3/Gestion commerciale: négociations avec les fournisseurs, contrats ("mises en avant", promo, TG, produits tracts...)